Помогите разобраться с отпуском!

[Туфелька]

Добрый день, подскажите пожалуйста, как расчитать отпуск в данном случае:
Работник идет в отпуск в августе 2007 года, а в октябре 2006 он был в отпуске, включать ли отпускные за октябрь в расчет? Подскажите как это правильно сделать???

[Татьян@]

Отпускные в расчет среднего не берутся п.4а Положения об исчислении среднего заработка №213 от 11.04.2003г.

[Туфелька]

Спасибо, а как тогда расчитать среднюю, нужно взять 11 месяцев, или 12 (включить сентябрь 2006 г.)

[Татьян@]

В расчет берется 12мес., пример для расчета:

1. Начисления за расчетный период.
Месяц Заработок Дней
отработано
Рабочих дней
по графику
Дней по календарю
отпуска
Июль 2007 г. 8 954.00 22 22 29.4
Июнь 2007 г. 8 954.00 20 20 29.4
Май 2007 г. 8 954.00 21 21 29.4
Апрель 2007 г. 8 954.00 21 21 29.4
Март 2007 г. 8 954.00 21 21 29.4
Февраль 2007 г. 8 954.00 19 19 29.4
Январь 2007 г. 5 793.78 11 17 15.4
Декабрь 2006 г. 8 954.00 21 21 29.4
Ноябрь 2006 г. 8 954.00 21 21 29.4
Октябрь 2006 г. 6 511.99 16 22 22.4
Сентябрь 2006 г. 0.00 0 21 0 (в данном периоде человек находился в отпуске)
Август 2006 г. 7 396.79 19 23 26.6

Итого заработка: 91 334.56 212 249 299.6

Доля отработанного времени: 212 / 249 = 0.85140562
2. Премии, начисленные в расчетный период.
Премии Начислено премии Месячная часть Учтено премий за расчетный период (12 месяцев) с учетом отработанного времени

Годов. премия за 12 месяцев 7 054.84 587.90 6 006.53
Прочие премии за 3 месяца 9 100.11 3 033.37 7 747.88
Учтенная сумма премий составила: 13 754.42
3. Расчет среднедневного заработка.
Всего дней по календарю отпуска: 299.6
Всего заработка (включая премии): 105 088.98
Среднедневной заработок составил: 105 088.98 / 299.6 = 350.76

[Галина Н.]

Татьян@, Помогите разобратся с компесацией за отпуск:
женщина уходит в декретный перед этим отгуляв полностью отпуск за предыдущий период работы ,после декретного идет в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, но не догуляв его увольняется .Как начислить компенсацию за неиспользованные дни отпуска? За ранее благодарю!

[Nadia]

Чтобы подсчитать компенсацию необходимо знать
1. Дата приема на работу сотрудницы
2. Кол-во отпусков, предоставлявшись за отработанное время
3. Дату начала и окончания отпуска по уходу за ребенком
4. Дату увольнения
Только после предоставления информации, можно разложить и подсчитать компенсацию за неиспользованный отпуск

[Nadia]

Сообщение от Туфелька

Добрый день, подскажите пожалуйста, как расчитать отпуск в данном случае:
Работник идет в отпуск в августе 2007 года, а в октябре 2006 он был в отпуске, включать ли отпускные за октябрь в расчет? Подскажите как это правильно сделать???

Вам необходимо взять в расчет 12 месяцев, предшествовавших наступлению отпуска.
Если сотрудник уходит в отпуск в августе 2007 года, то в расчетный период войдут месяца с 01.08.2006 г. по 31.07.2007 г.

[баттерфляй]

Сообщение от Галина Н.

Татьян@, Помогите разобратся с компесацией за отпуск:
женщина уходит в декретный перед этим отгуляв полностью отпуск за предыдущий период работы ,после декретного идет в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, но не догуляв его увольняется .Как начислить компенсацию за неиспользованные дни отпуска? За ранее благодарю!

Если до того момента как ушла в декрет она отпуска отгуляла! Точно?
То ей полагается отпуск за время нахождения в декретном отпуске(по больничному 70 дн.до и 70 дн.после).То есть при расчете это время включается в стаж работы который дает право на ежегодный отпуск.Соответ.за каждый месяц ей полагается 2,33. Месяц где отработ. больше половины включ. в расчет,а там где меньше искл.Также не ошибитесь если к примеру она ушла в декрет 14 го числа(вы соответ искл.этот мес.из расч.),а вышла из декрет.16-го тоже вроде бы искл.,но в сумме эти мес.дают вам полный месяц соответ. ей полагается 2.33 дн.
А вот за время нахождения в отпуске по уходу за ребенком отпуск не положен!
Расчетный период 12 мес. предшеств.увольнению.