Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
![]() |
#1 | |
дир, просто дир
|
![]() Цитата:
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 04.09.2007
Возраст: 45
Сообщений: 1,457
Спасибо: 10
|
![]()
Вот что еще нашел в Консултанте насчет данного вопроса:
"Консультант", 2006, N 1 "НЕ ЗАКЛЮЧИВ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, РУКОВОДИТЕЛЬ БУДЕТ НАКАЗАН..." Статья 67 Трудового кодекса не содержит исключений из правила о необходимости заключать письменные трудовые договоры с работниками. Руководитель организации также является сотрудником организации. Положения ст. 273 ТК РФ могут быть не приняты проверяющими как нормы, освобождающие компанию от обязанности заключать трудовой договор с генеральным директором. Трудовое законодательство Российской Федерации, в отличие от гражданского, не содержит запрета на подписание договора одним и тем же лицом. Обратите внимание: речь идет именно о подписании, а не заключении, поскольку работодателем все равно останется общество. Так что в рассматриваемой ситуации трудовой договор с руководителем вполне может быть подписан одним и тем же лицом от имени обеих сторон. Преамбула трудового договора будет выглядеть так: "ООО "Бизнес" в лице единственного участника Цветкова И.И., действующего на основании Протокола общего собрания участников общества N __ от "__" ______ 2006 г., именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и Цветков И.И., именуемое в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор". Если организация не заключит трудовой договор с генеральным директором, оправдываясь тем, что единственный акционер и руководитель - одно и то же лицо, она может оказаться между двух огней. С одной стороны, на отсутствие трудового договора с директором может указать налоговая инспекция. Велика вероятность, что по этой причине она не позволит включить вознаграждение генерального директора в расходы для целей налогообложения прибыли. С другой стороны, отсутствие договора с руководителем может заметить и трудовая инспекция, посчитав это нарушением законодательства о труде (ст. 5.27 КоАП РФ). Это может повлечь за собой административный штраф. Для должностных лиц он составит от пяти до 50-ти МРОТ. Для юрлиц наказание обернется штрафом от 300 до 500 МРОТ или административным приостановлением деятельности на срок до 90 суток. По нашему мнению, при отсутствии трудового договора с генеральным директором риск наложения на организацию указанной ответственности достаточно высок. Л.Обертышева Юрист ООО "Аудиторская служба "СТЕК" Подписано в печать 23.12.2005
__________________
Налоговый кодекс - настольная библия каждого бухгалтера! Минуточку! Я же атеист. ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 | ||||
дир, просто дир
|
![]()
А я бы не согласился с некоторыми утверждениями Л.Обертышева
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
||||
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 | |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 04.09.2007
Возраст: 45
Сообщений: 1,457
Спасибо: 10
|
![]()
vsv-boss,
Цитата:
Поэтому налоговики могут не включить в расходы затраты на з/п если не будет заключен трудовой договор.
__________________
Налоговый кодекс - настольная библия каждого бухгалтера! Минуточку! Я же атеист. ![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#5 | ||
дир, просто дир
|
![]()
Вот вы же сами пишете
Цитата:
Цитата:
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
||
![]() |
![]() |
![]() |
#6 | |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 04.09.2007
Возраст: 45
Сообщений: 1,457
Спасибо: 10
|
![]()
По вопросу
Цитата:
__________________
Налоговый кодекс - настольная библия каждого бухгалтера! Минуточку! Я же атеист. ![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#7 | |
дир, просто дир
|
![]() Цитата:
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 04.09.2007
Возраст: 45
Сообщений: 1,457
Спасибо: 10
|
![]()
Уважаемый vsv-boss я не говорю что ваши слова противоречат законодательству. Никоим образом! Просто ваши действия могут привлечь ненужное внимание налоговиков и довести до судебных разбирательств. А это никому не нужно.
__________________
Налоговый кодекс - настольная библия каждого бухгалтера! Минуточку! Я же атеист. ![]() |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#9 | |
дир, просто дир
|
![]() Цитата:
Налоргов бояться - доходов не иметь! Я всегда чтил уголовный кодекс (как Остап Ибрагимович завещал) А внимание налоргов будет привлечено, с первой секунды, как вы подадите заявление на регистрацию предпринимательской деятельности. Так что вы уж сразу определитесь, может не надо было в частный бизнес идти?:bye:
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Как учитывать питание работников | Spa | Общая система налогообложения (ОСНО) | 17 | 04.08.2011 09:34 |
средняя численность работников | Катюша | Общая система налогообложения (ОСНО) | 5 | 09.07.2007 18:30 |
ЕСН при УСНО за работников | Namberyun | Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) | 20 | 15.06.2007 10:19 |
Налоги на иностранных работников | Lida29 | Зарплата и кадры | 2 | 12.04.2007 12:42 |
Мед.страхование работников | natali_rukas | Зарплата и кадры | 5 | 27.03.2007 18:05 |