РАСЧЕТ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ

[ГЛБ]

Сообщение от grachik

оплаты труда как БРИГАДНАЯ, подразумевает, что общий фонд оплаты труда будет извстен по истечении месяца

честно говоря, в первый с такой формой оплаты труда сталкиваюсь. Может вам это поможет

Особенности оплаты при бригадной форме организации труда
Бригадная форма оплаты труда - оплата труда, предусматривающая формирование коллективного заработка в зависимости от общих результатов работы бригады и его распределение в соответствии с личным трудовым вкладом каждого работника.
Главный принцип организации бригадной формы оплаты труда - это сочетание индивидуальной и коллективной материальной заинтересованности рабочих в достижении высоких конечных результатов труда бригады. Основы стимулирования труда рабочих в производственных бригадах определены в Рекомендациях по развитию бригадной формы организации и стимулирования труда рабочих на предприятиях машиностроения и металлообработки (Бюллетень Госкомтруда СССР. 1981. № 6. С. 3-13).
В условиях бригадной формы организации труда с оплатой за конечные результаты заработная плата бригаде начисляется по единому наряду по конечным результатам работы. Она определяется по комплексным нормам времени и расценкам за все выполненные бригадой работы. Начисляется заработная плата бригаде в целом, а не отдельным рабочим или группам. Заработная плата распределяется между рабочими в соответствии с установленным на предприятии порядком.
В общий заработок бригады не включают персональные выплаты и доплаты: премии разового характера, выплачиваемые из фонда материального поощрения за выполнение мероприятий по внедрению новой техники, изготовление продукции на экспорт, экономию ресурсов; премии из фонда мастера; выплаты и доплаты, установленные действующим законодательством за выполнение государственных обязанностей, донорские дни, сверхурочную работу, а также за работу в ночное время; льготные выплаты подросткам и кормящим матерям; доплату не освобожденным бригадирам за руководство бригадой; пособия по временной нетрудоспособности и другие выплаты, имеющие отношение только к конкретным работникам и определенным обстоятельствам