Форум: Трудовой договор Форум Главбух

Катюха · 31.03.2008, 19:17

Подскажите пожайлуста, могу ли я заключить трудовой договор с ген. дир. 01,04,08, если приказ о назначении на должность был 23,01,08

Lala · 31.03.2008, 19:32

Катюха, Трудовой договор заключается в тот же день когда вы принимаете человека на работу. Вы должны были заключить его 23.01.2008.

Катюха · 31.03.2008, 19:45

Тогда подскажите пожайлуста если трудовой договор с ген. дир. (он же учередитель) заключен 23,01,08, з/пл можно начислять с 01,04,08. До этого деятельность не велась.

Kopeechka · 01.04.2008, 07:45

Я думаю что может. У нас была такая же ситуация. Сотрудники приняты с августа 2006, а деятельность началсась только в апреле 2007. в ТД Вы должны прописать "Начисление заработной платы начинается с момента деятельности организации, до этого момента начисление заработной платы не производится".

31.03.2008, 19:17	#1
Катюха Просто бухгалтер Регистрация: 09.03.2008 Адрес: Москва Сообщений: 5,529 Спасибо: 218	Трудовой договор Подскажите пожайлуста, могу ли я заключить трудовой договор с ген. дир. 01,04,08, если приказ о назначении на должность был 23,01,08

31.03.2008, 19:32	#2
Lala Злой гений! Регистрация: 08.11.2006 Адрес: Москва Возраст: 47 Сообщений: 2,564 Спасибо: 14	Ответ: Трудовой договор Катюха, Трудовой договор заключается в тот же день когда вы принимаете человека на работу. Вы должны были заключить его 23.01.2008. __________________ Безвыходных ситуаций нет, из любой ситуации есть выход Стремление некоторых к идеалу делает их невыносимыми. "Все, что совершает человек, определяется уровнем его личной силы. А сила зависит лишь от того, какого рода знанием человек владеет". Карлос Кастанеда

31.03.2008, 19:45	#3
Катюха Просто бухгалтер Регистрация: 09.03.2008 Адрес: Москва Сообщений: 5,529 Спасибо: 218	Ответ: Трудовой договор Тогда подскажите пожайлуста если трудовой договор с ген. дир. (он же учередитель) заключен 23,01,08, з/пл можно начислять с 01,04,08. До этого деятельность не велась.

01.04.2008, 07:45	#4
Kopeechka Бухгалтер Регистрация: 31.01.2008 Адрес: Екатеринбург Возраст: 39 Сообщений: 75 Спасибо: 0	Ответ: Трудовой договор Я думаю что может. У нас была такая же ситуация. Сотрудники приняты с августа 2006, а деятельность началсась только в апреле 2007. в ТД Вы должны прописать "Начисление заработной платы начинается с момента деятельности организации, до этого момента начисление заработной платы не производится".

Опции темы	Поиск в этой теме
Версия для печати Отправить по электронной почте	Поиск в этой теме: Расширенный поиск
Опции просмотра
Линейный вид Комбинированный вид Древовидный вид

Похожие темы
Тема	Автор	Раздел	Ответов	Последнее сообщение
Трудовой договор	Юлёк	Налоги и право. Юридические вопросы.	3	21.03.2008 12:55
Трудовой договор при сменной работе	Spa	Обмен документами, полезные ссылки	5	02.12.2007 19:25
договор подряда vs трудовой договор	Teapot	Зарплата и кадры	8	24.08.2007 21:55
Трудовой договор (образец)	Анатолий Николаевич	Обмен документами, полезные ссылки	2	04.07.2007 11:39
Запись в Тр/Кн ст. 77 п. 3 ТК РФ	Fekla	Зарплата и кадры	25	12.06.2007 20:56