сдельная оплата с перечислением всех налогов и без

[Youlia]

Сообщение от DDDguy

Как можно назначать оклад единственному участнику ООО, если работы по данному ООО единственный участник

В таком случае не нужно было делать ООО, а нужно было регистрировать ИП, если нет понимания того где граница правоотношений единственного участника, ООО, его директора и ИП.

Минимальный оклад должен быть в любом случае. Если нет работы - оформляете отпуск за свой счет и оклад не начисляете. Если он параллельно еще на сдельной оплате, то ее начисляете плюс к окладу в период когда он работает. Но кадровый учет, учет рабочего времени и начислений должен вестись при этом обязательно.