!Расчет пособия (приложение к листку нетрудоспособности)

[Наташа)]

В соответствии с п.67 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г. №624н расчет пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам производится страхователем на отдельном листке и прикладывается к листку нетрудоспособности. Во вложении образец расчета.

[Nadjusha]

Наташа), привет))
Попала я тут в больницу, разбираюсь сейчас с этими больничными, я вот не пойму, если я работаю в фирме А уже 3 года, и в фирме Б по совместительству уже тоже 3 года, я могу и там и там получить пособие? если у меня 2 листка нетрудоспособности?
Просто в примере прикрепленном, там в этом расчете отражаются суммы в 2010 году по двум местам работы....а как правильно поступить?

[Наташа)]

Nadjusha, привет!

рада видеть/слышать/читать)))

Да, ты можешь получить 2 выплаты за больничный лист. В одном должна быть отметка о том, что листок выдан для предъявления по основному месту работы, а во втором - по совместительству. Ты приносишь 2 листка на 2 места работы и тебе исходя из твоего заработка платят 2 пособия.
А в примере, я указала 2 места работы, если человек в 2010 году устроился к нам на работу, например, в конце года, а до этого работал в другой организации. В этом случае для увеличения суммы пособия работник должен принести справку с предыдущего места работы.

Выздоравливай!

[Nadjusha]

Наташа), окей, все поняла, а если я буду предъявлять 2 листка, получается и там и там у меня отражаются выплаты за 2011 и 2012 года, я должна как-то контролировать, чтоб общая сумма например за 2012 год на фирме А и Б в итоге не превышала 512 000, эту предельную сумму?)) (У меня она конечно и так не превышает, но мне просто интересно))
И еще, я должна из общей суммы начислений за 2011 и 2012 г.г. вычесть сумму по больничным листам (т.е. средний заработок)? правильно понимаю? А период оставляю 730 и не вычитаю дни больничного.

[АннаН]

я на одном месте рассчитываю такие б/л, беру с совместительства справку, что б/л с такого по такое тому-то не начислялся и не выплачивался, и справку от них для расчета пособий с зп за 2 года, все это прикладываю к б/л на основном месте и из расчета всех зарплат считаю б/л

[Наташа)]

Сообщение от Nadjusha

а если я буду предъявлять 2 листка, получается и там и там у меня отражаются выплаты за 2011 и 2012 года, я должна как-то контролировать, чтоб общая сумма например за 2012 год на фирме А и Б в итоге не превышала 512 000, эту предельную сумму?))

В данной ситуации, работник имеет полное право получить пособие по каждому месту работы. Количество больничных листов зависит от количества работодателей.
Каждый из которых определяет размер пособия, без учета остальных организаций, в которых дополнительно трудится работник. По каждому месту работы, учитывается доход работника в данной организации, без учета доходов, полученных в других местах. И так по каждому работодателю.
Это выдержка из статьи, и я так понимаю, что тут предельная величина устанавливается на каждом месте работы отдельно.
Пусть меня поправят, если я ошибаюсь.

Сообщение от Nadjusha

я должна из общей суммы начислений за 2011 и 2012 г.г. вычесть сумму по больничным листам (т.е. средний заработок)?

В расчет среднего заработка включают все выплаты и вознаграждения, на которые начислены страховые взносы, независимо от того, предусмотрены они системой оплаты труда или нет. Если работник в расчетном периоде получал какие-либо выплаты, на которые не начисляют взносы в ФСС РФ (ст. 9 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ), то эти выплаты не учитывают при расчете среднего заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности. В частности, из общей суммы выплат работнику необходимо исключить:
- пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам;
- компенсационные выплаты (в пределах норм);
- вознаграждение, выплачиваемое по договорам гражданско-правового характера, авторским договорам.

Сообщение от Nadjusha

А период оставляю 730 и не вычитаю дни больничного.

Расчетная величина -730