Сокращение премии в отпуске

[Sania]

Сообщение от Arhimed.

пишется обыкновенная, я бы даже сказал стандартная формулировка
=с учётом фактически отработанного времени за .... период=

всегда так писали

у меня так прописано и в положении и в приказе на выплату тоже эти слова дописываем, что "разногласий" не было

Спасибо! И то есть это не противоречит никаким положениям ТК? не будет считаться ущемлением прав сотрудников или чем-то вроде того? Необоснованным депремированием?
А если человек на больничном провел 2 недели? Тоже можно сократить премию?