ИП вновь запретят заполнять трудовые книжки с 2014года?

[НатальяВикт]

ИП вновь запретят заполнять трудовые книжки с 2014 года? Закон уже приняли? Или это в разработке? И с чего такое решение, достали уже туда-сюда менять...

[Аланда]

Сообщение от НатальяВикт

чего такое решение, достали уже туда-сюда менять...

Имитация бурной деятельности

[НатальяВикт]

Сообщение от Аланда

Имитация бурной деятельности

Действительно, больше проблем нет...

[Лилия Б]

Так все же как обстоят дела с записями в ТК от ИП в 2014 году?!

[Вес`на]

как обстояли так и обстоят, никто трудовые книжки у ИП не отменил

[НатальяВикт]

Сообщение от Лилия Б

Так все же как обстоят дела с записями в ТК от ИП в 2014 году?!

Трудовой кодекс по данному вопросу остался неизменным - т.е. продолжаем (ИП) заполнять трудовые книжки... Взбаломутят (в Главбухе писали в прошлом году), потом уйдут в тину...

[Fox120]

Сообщение от НатальяВикт

(в Главбухе писали в прошлом году), ..

ссылку на статью пожалуйста дайте..

[НатальяВикт]

Сообщение от Fox120

ссылку на статью пожалуйста дайте..

Если вы про статью в ТК, то
Статья 66. Трудовая книжка
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 66 ТК РФ
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
(в ред. Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.
По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

Т.е. Ипшники как заполняли, так и продолжают заполнять, статья не изменилась....

Если про статью об отмене ведения ИП трудовых книжек, то это была не полноценная статья в Главбухе, а рубрика "Что изменится в работе" Главбух, 22, Ноябрь 2013, скан прилагается. Или это все же будет в будущем, не в 2014?

[Fox120]

Сообщение от НатальяВикт

[B]

Если про статью об отмене ведения ИП трудовых книжек, то это была не полноценная статья в Главбухе, а рубрика "Что изменится в работе" Главбух, 22, Ноябрь 2013, скан прилагается. Или это все же будет в будущем, не в 2014?

ох...* аплодирую стоя нашим чиновникам.. Я бы за такое орден красной звезды на лоб прилепила им.. причем каждому..