Аутстаффинг и расходы на питание-проживание

[Olesya81]

согласно статье 264 Налогового кодекса РФ перечисленные расходы уменьшают налогооблагаемую прибыль только в том случае, если они связаны именно с работниками организации. Работниками организации являются только те лица, с которыми у организации заключены трудовые договоры, но лица, предоставленные по договору аутсорсинга, не являются работниками данной организации. В соответствии с общими критериями, установленными пунктом 1 статьи 252 Налогового кодекса РФ, затраты на питание, проживание, командировки, проезд работников будут являться расходами, уменьшающими налогооблагаемую прибыль именно того предприятия, которое заключило с этими лицами трудовые договоры.