Больничный по беременности и родам.

[Ириска]

Помогите пожалуйста рассчитать сумму причитающуюся работнице по б/л по беременности и родам. (Первый раз с таким встречаюсь).
Женщина была принята на работу с 20.07.2006 г., но с 20.07.2006 по 31.08.2006 она находилась в отпуске без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам. С 01.09.2006 её зарплата составляла 3500рублей в месяц. Листок нетрудоспособности выдан с 09.01.2007 по 28.05.2007.
Всем откликнувшимся заранее очень благодарна.

[Ириска]

Ну пожалуйста, ПОМОГИТЕ!

[Ириска]

Неужели так никто и не выручит?

[Nadia]

Сообщение от Ириска

Неужели так никто и не выручит?

Конечно поможем.
Расчет представлен если женщина имеет страховой стаж более 6-ти месяцев. Посмотрите в трудовую книжку и определите общий трудовой (страховой) стаж сотрудницы.
Для расчета средней заработной платы берется период с 20.07.06 - 31.12.06.
С 20.07-31.08 АО
Заработная плата с 01.09-31.12 - 14000 рублей;
Кол-во календарных дней - 122
Размер дневного пособия= 14000/122=114,76 руб.
Максимальный размер пособия 16125, он у вас не превышается, т.к. з/плата составляет 3500 в месяц.
114,76 рубх140 кал.дней декретного отпуска = 16066,40 руб.
Размер выплаты составляет 100% и не облагается НДФЛ.

[Катрин]

Сообщение от Ириска

Неужели так никто и не выручит?

я бы еще, рекомендовала пользоваться поиском:eek:

[Namberyun]

Послушайте.... может мне ответит кто-нибудь.... Почему отпуска по беременности и родам не подчиняються общему правилу, действующему с этого года в части начисления больничных, используя страховой стаж... Т.е. до 5 лет - 60%, от 5-8 - 80%, свыше 8 - 100%.... В журнале ГЛАВБУХ № 2 сказано, что из этого правила исключений быть не может и дана ссылка на документ " ч.1 ст 7 Закона № 255-ФЗ" Мне нужна ссылка на документ, а не просто слова...

[Катрин]

Сообщение от vsv-boss

Сколько раз говорить: "не читай перед едой советские газеты" - профессор Преображенский.

Читайте первоисточник, ну неужели трудно взять этот 255-ФЗ и дочитать до ст. 11.
"1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка."

А еще я верю собственным глазам, пока мне ФСС возмещает 100% от з/платы, я буду оплачивать 100%.:D

[Namberyun]

Если люди на форуме что-то утверждают, то почему бы и не попросить ссылку на документ... Ведь не просто же так люди говорят.... Если вы это утверждали - значит могли дать ссылку на эту же самую статью... Мы для того и приходим на форум чтобы учиться и задавать вопросы более опытным людям...

[Катрин]

Сообщение от Namberyun

Если вы это утверждали - значит могли дать ссылку на эту же самую статью...

а какую ссылку вам еще нужно? цытаты из закона не достаточно?
255-ФЗ ст. 11.
"1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка."

[Nadia]

Сообщение от Namberyun

Если люди на форуме что-то утверждают, то почему бы и не попросить ссылку на документ... Ведь не просто же так люди говорят.... Если вы это утверждали - значит могли дать ссылку на эту же самую статью... Мы для того и приходим на форум чтобы учиться и задавать вопросы более опытным людям...

Я Вам ответила в другой теме на Ваш вопрос. http://www.glavbyh.ru/showthread.php?t=2274&page=2

[Namberyun]

Мне эта ссылка и была нужна...Я уже прочитала эту выдержку, благодаря вашей заметке на статью 11... Я возразила на ваше недостаточно корректное на мой взгляд замечание... У нас не всегда есть время прочитывать все законы и новые документы... Поэтому и обращаемся на форум.. Для получения быстрой и качественной консультации....

[Катрин]

Сообщение от Namberyun

Т.е. до 5 лет - 60%, от 5-8 - 80%, свыше 8 - 100%.... В журнале ГЛАВБУХ № 2 сказано, что из этого правила исключений быть не может и дана ссылка на документ " ч.1 ст 7 Закона № 255-ФЗ" Мне нужна ссылка на документ, а не просто слова...

Главбух № 2, 2007

Как и прежде, величина пособия по временной нетрудоспособности поставлена в зависимость от стажа работника. Но если раньше учитывался непрерывный трудовой стаж, то с 1 января 2007 года размер больничного зависит от так называемого страхового стажа. В этот стаж включаются периоды работы сотрудника по трудовому договору, а также иной деятельности, занимаясь которой работник подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

На пособие в размере 100 процентов от среднего заработка может рассчитывать работник, чей страховой стаж составляет не менее 8 лет. Сотрудникам же со стажем от 5 до 8 лет полагается больничный в размере 80 процентов от среднего заработка. Ну а рассчитывая пособие тем, у кого страховой стаж не достиг 5 лет, средний заработок придется умножить на 60 процентов.

Что касается пособия по беременности и родам, то при его расчете, как прежде, ни трудовой, ни страховой стаж не учитываются.
оригинал статьи здесь http://www.glavbukh.ru/art/10420

[Namberyun]

Спасибо за подробный и грамотный ответ...