Цитата:
Сообщение от YuliaRu
Добрый день!
Приняли на работу нового сотрудника. Тк он принят 06.08.14 рассчитывали зп за отработанные дни. Ошиблись в табеле и посчитали, что в августе 23 дня рабочих, а не 21 как должно быть. В итоге начислили и выплатили зп меньше...Что теперь делать, как исправить ошибку. Доначислить ему зарплату и уже с этой суммы заплатить налоги и НДФЛ удержать. Или можно поговорить с сотрудником и поросить написать заявление в августе на 2дня отгула за свой счет без сохранения зп...Ну и естественно доплатить ему из своего кармана...Ночь не спала, голову сломала, как исправить ошибку "красиво"
|
Ошибок не делает, тот кто не работает. Успокойтесь. Только в следующий раз будьте внимательней. И ни когда не предлагайте таких вещей сотруднику. Начислите з/п и выплатите все что ему полагается.
Я бы сейчас не дергалась с начислением, доначислила бы ему следующем месяцем.