Руководитель запрещает делать запись в трудовую книжку сотруднику

[Fox120]

Сообщение от Просто человек

Fox120, мой совет был объяснить директору что заполнение трудовой книжки это необходимая формальность. Не более. Ни на что эта запись не влияет.

Сообщение от Просто человек

1111122, вы попытайтесь объяснить директору что трудовая книжка сейчас это формальность - не больше. Весь стаж и то, что человек работал -все отражено в пенсионном фонде.

Следуя из Вашего поста, можно сделать вывод, что трудовая книжка это формальность - не больше.
Т.е. ТС должна подойти к директору, который (СТОП!)запрещает делать запись! и сказать, Вы знаете дорогой директор, дааа... если мы не сделаем запись, это нормально!

Сообщение от Просто человек

трудовая книжка сейчас это формальность - не больше.[/U] Весь стаж и то, что человек работал -все отражено в пенсионном фонде.

В стаже то он все равно не потеряет, а то что он сейчас уйдет от нас, то это так фигня, его проблемы будут как он будет объяснять работодателю новому что у него есть стаж по этой должности и его можно на эту должность принять.. А то что мы нарушаем Кодексы.. нам вообще должно быть по барабану.. Вы же хотите запись не указывать - а Ваше слово для нас ЗАКОН, о наш господин! А наш работник, может сказать новому работодателю, хочешь убедиться что я работал например плотником и имею стаж по этому профилю, позвони в ПФ. А мы с тобой директор, можем спать спокойно..