Цитата:
Сообщение от Филька
Подскажите, пожалуйста.
В июле приказом на отпуск был начислен отпуск без сохранения з/платы (свой счет). Часть отпуска пришлось на август , а именно 1, 2 и 3 августа. Но в августе (1-ого) работник был отозван (с согласия) из отпуска по производственной необходимости. Как отменить эти три дня отпуска? Если введу табель, где работнику в эти дни будут проставлены часы, то это поправит ситуацию?
|
Открываете документ "Начисление отпуска", нажимаете кнопку "Исправить", создастся документ-исправление, в котором ставите новую дату окончания отпуска и проводите. Просто проставить в табеле часы - тоже вариант.