Аттестация рабочих мест.

[Youlia]

Сообщение от ГЛБ

С 1 января 2015 года будут введены штрафы за нарушение требований охраны

ну вот отлично... по крайней мере год можно жить спокойно))

[Малюска]

Сообщение от Youlia

ну вот отлично... по крайней мере год можно жить спокойно))

А мне чет уже не спокойно спиться....
так что, в 2014 можно расслабиться и ничего не делать? (У меня ООО прошло аттестацию еще в 2010 г., а вот ИПшник никак не хочет проводить ни аттестацию, ни СОУТ)....

[Славянка]

Я бы подождала на месте ИП-шника. Рах аттестацию не провели, сейчас уже и нет смысла, а оценку пока рановато.

[Малюска]

Сообщение от Славянка

Я бы подождала на месте ИП-шника. Рах аттестацию не провели, сейчас уже и нет смысла, а оценку пока рановато.

Оценку рановато, потому что штрафы только с 2015 года? Или еще так и нет порядка ее проведения?
Дело в том, что у нас тут еще местные власти новый отчет придумали, называется "Сведения о состоянии охраны труда", там есть пункт о проведении аттестации (да/нет), так вот за несдачу данного отчета уже 150 орг. штрафуют на 44 тыс. рублей.

[Славянка]

По-моему, проблемы с лицензированием организаций, которые должны проводить оценку. Во всяком случае, специалисты советуют не торопиться.

[Катюха]

Аттестация рабочих мест заменена на специальную оценку условий труда


С 1 января 2014 года аттестация рабочих мест заменена на специальную оценку условий труда (Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ). Проведенная до 1 января 2014 года аттестация будет действовать до 31 декабря 2018 года.
Специальную оценку условий труда обязаны проводить все работодатели. Ее проводят совместно с независимой организацией, которую работодатель привлек к оценке на основании гражданско-правового договора.
Интересно, что при выявлении аналогичных рабочих мест специальную оценку условий труда достаточно провести по 20% от общего числа таких рабочих мест, но не менее чем двух. Затем полученные результаты можно применять ко всем выявленным аналогичным рабочим местам. Причем на аналогичные рабочие места заполняют одну карту специальной оценки условий труда и разрабатывают единый перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда сотрудников.
С 2013 года работодатели платят дополнительные пенсионные взносы за работников, которые работают на вредных и опасных работах. С 2014 года взносы уплачиваются по ставке 6% за работников, перечисленных в подпункте 1, и по ставке 4% за работников, перечисленных в подпунктах 2—18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ. Интересно, что 2014 года вступила в действие норма, по которой работодатели освобождаются от уплаты дополнительных взносов.
Статьей 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ установлено, что если проведена специальная оценка условий труда, то ставка дополнительных пенсионных взносов за данных работников зависит от класса условий труда:

класс опасный подкласс 4 — 8%;
класс вредный подкласс 3.4 — 7%;
класс вредный подкласс 3.3 — 6 %;
класс вредный подкласс 3.2 — 4%;
класс вредный подкласс 3.1 — 2%;
класс допустимый подкласс 2 — 0%;
класс допустимый подкласс 1 — 0%

[Murashkina Irina]

Ребята помогите пожалуйста
не могу создать тему потому что новичек и не знаю как
<далее был вопрос не по теме>

[Среда]

Murashkina Irina, http://www.glavbyh.ru/showthread.php?t=7776

[L_a_r_i_s_a]

Сообщение от Катюха

класс вредный подкласс 3.1 — 2%;

У нас проведена аттестация и класс вредности 3.1. Это у нас токари, расточники, фрезеровщики. Что по ним надо по доп. тарифу платить? Я думала от льготной пенсии зависит платить эти доп. взносы или нет. А льготной пенсии им не положено. Или я ошибаюсь?

[Славянка]

Сообщение от L_a_r_i_s_a

У нас проведена аттестация и класс вредности 3.1. Это у нас токари, расточники, фрезеровщики. Что по ним надо по доп. тарифу платить? Я думала от льготной пенсии зависит платить эти доп. взносы или нет. А льготной пенсии им не положено. Или я ошибаюсь?

Не нужно платить по доп. тарифу. Поскольку в списке профессий, дающих право на льготную пенсию, их нет, то ПФР их не утвердит, и взносы, если вы их перечислите, будут числиться как переплата.

[Гушка]

Добрый день всем!) Что то я совсем запуталась. Аттестацию провели, что теперь с ней делать??? В ФСС этот толмут тащить, и попросить какую нибудь надбавку?

[Славянка]

Сообщение от Гушка

Добрый день всем!) Что то я совсем запуталась. Аттестацию провели, что теперь с ней делать??? В ФСС этот толмут тащить, и попросить какую нибудь надбавку?

Не в ФСС, а в Трудовую инстпекцию:
Порядок проведения аттестации № 342н.
п.44. Аттестационная комиссия рассматривает отчет об аттестации в течение десяти календарных дней с даты его поступления, подписывает протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда (итоговый) и передает его вместе с отчетом об аттестации работодателю (его представителю).

Работодатель в течение десяти рабочих дней с даты поступления указанного протокола и отчета об аттестации подписывает приказ о завершении аттестации и утверждении отчета об аттестации, а также знакомит работника под роспись с результатами аттестации его рабочего места.

п.45. После проведения аттестации работодатель в течение 10 календарных дней с даты издания приказа о завершении аттестации и утверждении отчета об аттестации на бумажном и электронном носителях направляет сводную ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также сведения об аттестующей организации в государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации.

[Катюха]

Компьютерные рабочие места должны проходить спецоценку труда

Новая процедура спецоценки труда внесла несколько новшеств в исследование условий труда. В первую очередь это то, что теперь оценивать на вредность нужно все рабочие места, в том числе с компьютерами и оргтехникой. Это подтвердил в интервью заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости РФ Иван Шкловец.
Ранее же компьютерные рабочие места, напомним, не подлежали аттестации.

[L_a_r_i_s_a]

Славянка, Да. Я еще раз почитала консультант и пришла к такому же выводу.

[Вес`на]

Добрый Жук, у вас квартира переведена в нежилой фонд ? Почему вы все в одной квартире работаете ?

[Добрый Жук]

Сообщение от Вес`на

Добрый Жук, у вас квартира переведена в нежилой фонд ? Почему вы все в одной квартире работаете ?

Нет не переведена. Мы тут живем и работаем! Офис нам ненужен. У нас всего 3 человека в фирме

[Вес`на]

надомники, это когда ваши сотрудники трудятся по адресу своего жительства/ регистрации, т.е. на дому у себя. И трудовые договоры у вас заключены с надомниками

[Tatiana-ip]

Всем добрый вечер))))) Интересует вопрос если у нас есть договор с СЭС на проверку показателей в том числе и освещенность туда в ходит, нужно ли те же показатели оплачивать при проведении СОУТ, ????

[Louisa]

я пока не пойму, а к кому обращаться за проведением СОУТ? Найти просто в инете одну из многочисленных фирм, предлагающих свои услуги? А кк узнать, что они имеют право проводить эту оценку?

[Малюска]

Louisa, по состоянию на 20 марта 2014 г. не был принят порядок проведения СОУТ. Т.е еще пока никто не может ее проводить....