Аттестация рабочих мест.

[ГЛБ]

Уже известны штрафы за нарушения в проведении специальной оценки условий труда
С 1 января 2015 года будут введены штрафы за нарушение требований охраны труда и порядка проведения специальной оценки условий труда. Поправки в КоАП РФ внесены Федеральным законом от 28.12.13 № 421-ФЗ.

В соответствии с новой редакции статьи 5.27 КоАП РФ штрафы за нарушение трудового законодательства и трудового правадля должностных лиц и предпринимателей составят от 1 до 5 тыс. рублей,для юридических лиц - от 30 до 50 тысяч. За допущение к работе лицом, не уполномоченным на это, если с работником не заключен трудовой договор:для граждан - от 3 до 5 тыс. рублей,для должностных лиц - от 10 до 20 тыс. рублей. А за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора: для должностных лиц - 10-20 тыс. рублей, для предпринимателей - 5-10 тыс., для юрлиц - 50-100 тыс. рублей.

Кроме того, КоАП будет дополнен новой статьей 5.27.1, предусматривающей ответственность за нарушение требований охраны труда. Здесь вводится предупреждение или штраф для должностных лиц и предпринимателей - от 5 до 10 тыс. рублей, для юрлиц- от 50 до 80 тыс. рублей.

Нарушение организацией порядка проведения специальной оценки условий труда, согласно новой статье 14.54 КоАП РФ, влечет наложение штрафа на должностных лиц в размере от 20 до 30 тыс. рублей; на юридических лиц - от 70 до 100 тыс. рублей. При этом эксперт организации, совершивший при проведении специальной оценки условий труда нарушение, несет ответственность как должностное лицо.

Читайте также Президент подписал закон о специальной оценке условий труда.

Источник "УНП"