Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#421 |
начинающий
Регистрация: 24.03.2011
Сообщений: 371
Спасибо: 0
|
![]()
ну вот в нашем расписании указано так:
Должность-Кол-во шт.единиц(0.8)-Оклад(тарифная ставка)-14000-Последний столбец (Всего в руб.)=11200 |
![]() |
![]() |
![]() |
#422 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
ну ежли
тогда канЭшн по 5600= каждому
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#423 | |
статус: бухгалтер
Регистрация: 07.01.2011
Сообщений: 68
Спасибо: 0
|
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#424 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
не ещё, а просто двоих, т.к. ставка основным сотрудником не занята, имеет право
может и на 1час принять, если в трудовом договоре так прописано и совместитель согласен
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#425 | |
статус: бухгалтер
Регистрация: 07.01.2011
Сообщений: 68
Спасибо: 0
|
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#426 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 07.01.2011
Сообщений: 68
Спасибо: 0
|
![]()
Значит можно принять только одного сотрудника 0,8 ставки с окладом 11200, а если бы у вас было в штатном 2 ставки по 0,4 - тогда это другой вопрос. И если впять повернуть нельзя - лучше изменить само штатное задним числом
|
![]() |
![]() |
![]() |
#427 |
статус: бухгалтер
|
![]()
При рассчете отпускных не берется в рассчет больничный лист, то есть начисления по больничному листу. Входит только заработная плата.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#428 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 13.09.2011
Сообщений: 11
Спасибо: 0
|
![]()
Скажите пожалуйста, сколько положено дней отпуска, если я устроилась на работу 19 ноября 2010 года, а отпуск беру с 1 октября?
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#429 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
19.11.2010 - 18.11.2011 - 28к.дней, в принципе уже можете идти в полный отпуск, а что не хотят давать 28 ?
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#430 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 13.09.2011
Сообщений: 11
Спасибо: 0
|
![]()
вчера подписали заявление только на 24 дня, что то объясняли и умножали или делили на 2,33 и сказали что получается 24. Я в этом ничего не понимаю, но понимаю что уж точно не 24 дня.Помогите разобраться.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#431 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
Ольга Ф, вы вообще то должны быть в графике отпусков и не на 24, а на полные 28к.дней, предоставлять отпуск по частям можно только по соглашению м/у работодателем и работником
этот расчет применяется только при увольнении
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#435 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
ну и тогда вообще не вы должны заявление им писать, а они вас должны за 2 недели до начала отпуска уведомить, что вы направляетесь в отпуск и отнюдь не на 24 дня
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#436 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
ну... на скока я понимаю.... если сотр устроился на работу в конце 10 года, то он просто не может быть в графике на 11 год. ибо по отработке 6 мес он имеет право.... имеет, но не обязан.... если он не уходит в отпуск по прошествии 6 мес, (видимо + какой то срок, но какой.... а может и ровно 6 мес, ибо это не прописано в ТК), то уходить в отпуск он может в срок, который согласует с диром. согласование - это ИМХО заява + резолюция. памому по дате начала отпуска разобрались. теперь о продолжительности. делить или не делить отпуск на части - это ЖЕЛАНИЕ сотра. но не обязанность дира. сотр может хотеть такого, а дир или согласицА, или нет. про 14 дней писать не буду... в ТК все есть. а вот делить отпуск сотра на части.... у дира нет права даже ХОТЕТЬ такого.... т.е. если сам сотр не написал в заяве укороченный отпуск, то дир не может сам его (в смысле отпуск) укоротить.... но это по ТК... в жизни все сложнее...
надеюсь внятно объяснил...
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
![]() |
#439 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
почему? Устроилась в середине ноября, а график отпусков утверждается не позднее чем за две недели до наступления календарного года
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#440 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
нет такого права у работодателя.... резюмирую - не могут!
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|