УСН Дох-Расх

[Lisa-Mari]

Сообщение от MarinaAnna

Потому что существует статья Ст. 167 ТК РФ в которой говорится о среднем заработке. А средний заработок берется для расчета за 12 месяцев. Исходя из этого средний заработок может быть и больше и меньше, если в течении 12 месяцев у работника зарплата может быть разной.

Можете помочь разобраться? Считаю человеку средний заработок. Я правильно понимаю, что считать надо всю зп (у нас он с февраля работает 23года) и поделить сумму отработанных дней (то есть не календарных, а рабочих)? Если да, то посчитала. И получается такая фигня, что у человека первые четыре месяца была зп одна, условно 10000, а потом его перевели на другую должность и зп стала 25000. И средний заработок получается меньше, чем допустим, один день в ноябре (то в ноябре у него 25000/21=1190 руб/1день, а если считать по среднему, то 1 день выходит 190000/209=909 руб/1 день), то есть побывав в командировке он получит оплату меньше, чем отработал бы в офисе. Или что-то тут не то?

[Lem@n]

Сообщение от Lisa-Mari

Можете помочь разобраться? Считаю человеку средний заработок. Я правильно понимаю, что считать надо всю зп (у нас он с февраля работает 23года) и поделить сумму отработанных дней (то есть не календарных, а рабочих)? Если да, то посчитала. И получается такая фигня, что у человека первые четыре месяца была зп одна, условно 10000, а потом его перевели на другую должность и зп стала 25000. И средний заработок получается меньше, чем допустим, один день в ноябре (то в ноябре у него 25000/21=1190 руб/1день, а если считать по среднему, то 1 день выходит 190000/209=909 руб/1 день), то есть побывав в командировке он получит оплату меньше, чем отработал бы в офисе. Или что-то тут не то?

Средняя зарплата считается за все календарные дни, а не рабочие!
Так, стоп! А вы для каких целей считаете? Если для отпускных - календарные. Если за дни командировки - рабочие!

И еще. Если зарплата повышалась за счет перевода на другую должность, совмещения с другой должностью, то так и получится, что среднедневная меньше, чем в текущем месяце.
Индексируется зарплата только при повышении зарплаты работникам всего предприятия, либо всего подразделения (отдела).

[Lisa-Mari]

Сообщение от Lem@n

Средняя зарплата считается за все календарные дни, а не рабочие!
Так, стоп! А вы для каких целей считаете? Если для отпускных - календарные. Если за дни командировки - рабочие!

И еще. Если зарплата повышалась за счет перевода на другую должность, совмещения с другой должностью, то так и получится, что среднедневная меньше, чем в текущем месяце.
Индексируется зарплата только при повышении зарплаты работникам всего предприятия, либо всего подразделения (отдела).

Считаю для командировки, рабочие дни - ага.
Значит правильно получается, что у него получится меньше, чем просто если бы в офисе был? А нет смысла начислить как за обычные рабочие дни, чтобы ему побольше было или так нельзя?

[Lem@n]

Сообщение от Lisa-Mari

Почему бы не выплатить ему просто обычную зп за дни командировки, а не по среднему?

Если проще, что бы понимать почему, то примерно так. Оклад выплачивается по табелю, где указаны определенные рабочие часы. Человек уехал, откуда вы знаете, в какие часы он выполняет там свои обязанности, сколько он там отработает в день, 4 часа или 10. Вот и устанавливают зарплату по средней.
Если он работает там и в выходные или праздничные дни, эти дни оплачиваются в двойном размере уже исходя из оклада, а не по средней. Либо предоставляются дополнительные выходные дни.
Если дорога туда или обратно выпадает в выходной день, это тоже считается как работа в выходной день в командировке.
Даже если, допустим, выезжает в 23.50 или приезжает в 00.10 эти дни тоже считаются днями командировок.
Причем, учитывать надо и время в дороге к самолету или поезду.

[Lem@n]

Сообщение от MarinaAnna

Как сейчас оставили нормированные или нет, не знаю.

Так и осталось, 700 руб по России. Предприятие своими локальными документами может и меньше установить. Ну а если больше, ты об этом уже написала.
Есть свои нюансы командировок в новые регионы РФ. Там вроде в двойном размере. Точнее уже не вникала, надо изучать, с командировками работала еще до СВО.

[ptihka]

Сообщение от Lem@n

...Есть свои нюансы командировок в новые регионы РФ. Там вроде в двойном размере. Точнее уже не вникала, надо изучать, с командировками работала еще до СВО.

Суточные в ЛНР, ДНР и др. новые регионы установлены 8480р., но не для всех командировочных, а для тех, кто занимается жизнеобеспечением населения. Остальным по 700 рэ, т.к. они сейчас с 30.09.2022г. вошли в состав РФ.

[Lem@n]

Сообщение от ptihka

Суточные в ЛНР, ДНР и др. новые регионы установлены 8480р., но не для всех командировочных, а для тех, кто занимается жизнеобеспечением населения. Остальным по 700 рэ, т.к. они сейчас с 30.09.2022г. вошли в состав РФ.

Когда первый раз прочитала эту формулировку, сразу возник вопрос, а какие командированные в эти регионы не будут заниматься жизнеобеспечением населения? Там, по-моему, сейчас все работы производятся с этой целью! Вот даже пример не могу привести, с какой еще целью могут туда командировать? Кроме артистов и журналистов никого не смогла представить!

[ptihka]

Lem@n, например, водители считается, что заняты жизнеобеспечением населения?

[Lem@n]

Сообщение от ptihka

Lem@n, например, водители считается, что заняты жизнеобеспечением населения?

Смотря, какие водители.Но вряд ли туда отправляют работать на такси. А если командированный работает на спецтранспорте разных коммунальных служб, строительных организаций, которые восстанавливают жилищную структуру, разве эти работы не являются выполняемые для жизнеопеспечения?
Возможно есть какие-то нормативные документы, устанавливающие такие должности и работы.

[ptihka]

Сообщение от Lem@n

Смотря, какие водители.Но вряд ли туда отправляют работать на такси.

Тот водитель, который доставляет этих командировочных в новые регионы, например.

Сообщение от Lem@n

А если командированный работает на спецтранспорте разных коммунальных служб, строительных организаций, которые восстанавливают жилищную структуру, разве эти работы не являются выполняемые для жизнеопеспечения?

По этим даже нет вопросов.

Сообщение от Lem@n

Возможно есть какие-то нормативные документы, устанавливающие такие должности и работы.

А вот с этим как раз сколько и сыровасто в законодательстве как обычно... а потом при проверках вопросы и споры.

[MarinaAnna]

УСН доходы минус расходы, куплены материалы, оприходованы и уплачены поставщику, соответственно выполнены условия для принятия в расходы УСН, это мелкий товар, болты, гайки, закупаются пачками, но в процессе хранения, так как как материалы мелкие, часть из них теряется, хочу провести инвентаризацию и списать на недостачу без виновных лиц, а также хочу убрать из расходов УСН, но в том периоде, когда инвентаризацию проводила. Как мне это все оформить в 1С, чтобы в КУДиР скорректировать расходы ? Понятно, что сначала сделать инвентаризацию составив документ Инвентаризации. Дальше нужно ведь какие проводки сделать и как это все отразить в 1С, чтобы произошла корректировка в КУДиР ?

[MarinaAnna]

В общем сделала инвентаризацию, на основании инвентаризации сделала списание материала, проводки Дт 94 Кт 10.1. в этом документе в КУДиР сумма сторнируется из расходов. Теперь мне нужно закрыть 94 счет. Каким документом ? Операцией введенной вручную ? С проводкой Дт 91.2 Кт 94, так ? Это будет в бухгалтерском учете. В КУДиР сумма проставляется со знаком (-), т.е. расходы уменьшает ранее принятые в расход. Все так я расписала ?

[ptihka]

Сообщение от MarinaAnna

В общем сделала инвентаризацию, на основании инвентаризации сделала списание материала, проводки Дт 94 Кт 10.1. в этом документе в КУДиР сумма сторнируется из расходов. Теперь мне нужно закрыть 94 счет. Каким документом ? Операцией введенной вручную ? С проводкой Дт 91.2 Кт 94, так ? Это будет в бухгалтерском учете. В КУДиР сумма проставляется со знаком (-), т.е. расходы уменьшает ранее принятые в расход. Все так я расписала ?

Всё так

[Lem@n]

Сообщение от MarinaAnna

В общем сделала инвентаризацию, на основании инвентаризации сделала списание материала, проводки Дт 94 Кт 10.1. в этом документе в КУДиР сумма сторнируется из расходов. Теперь мне нужно закрыть 94 счет. Каким документом ? Операцией введенной вручную ? С проводкой Дт 91.2 Кт 94, так ? Это будет в бухгалтерском учете. В КУДиР сумма проставляется со знаком (-), т.е. расходы уменьшает ранее принятые в расход. Все так я расписала ?

Отмечусь. Вдруг и мне пригодится!

[Lisa-Mari]

А если он за нал у частника снимет что-то - это наверное уже никак не привязать к расходам?

[ptihka]

Сообщение от Lisa-Mari

А если он за нал у частника снимет что-то - это наверное уже никак не привязать к расходам?

Напишет служебную записку на имя диреХтура и проведете в пределах разумного.

[Lem@n]

Сообщение от ptihka

Напишет служебную записку на имя диреХтура и проведете в пределах разумного.

Не думаю, что этого достаточно.

Сотрудник может снять для командировки квартиру у частного лица. Расходы на проживание в этом случае подтверждаются договором краткосрочного найма жилого помещения или распиской о получении денег.

Я вспомнила, что как-то так же делали. Работник был в командировке, где жила его родственница. Жил у нее. Естественно бесплатно. Но они составили договор и расписку в получении денег! Включили в расходы!

[Lem@n]

Сообщение от Lisa-Mari

В какой момент ему надо это начислить и перечислить? Допустим, командировка с 27 по 29 ноября - когда начисление и когда выплата?

Суточные, как правило, перед командировкой. Либо после, когда приедет и отчитается. Будет же приказ на командировку, где указан период командировки, поэтому суточные известны. А зарплата за дни командировки начисляется вместе с остальной зарплатой по окончании месяца. В вашем случае все три дня по средней.

Сообщение от Lisa-Mari

А если он за нал у частника снимет что-то - это наверное уже никак не привязать к расходам?

Нет конечно! Только в случае, если арендатор самозанятое лицо и предоставит договор и чек, тогда можно включать.

[Lisa-Mari]

А суточные в выходные тоже 700 руб или 1400?

[Lem@n]

Сообщение от Lisa-Mari

А суточные в выходные тоже 700 руб или 1400?

Тоже 700 руб