УСН Дох-Расх

[MarinaAnna]

Сообщение от Lisa-Mari

Из расчёта среднего?

Это зарплата командировочному рассчитывается по среднему, он ведь несмотря на то что он в командировке зарплата же ему за эти дни должна выплачиваться, вот она и выплачивается по среднему, за выходные по окладу в двойном размере, а суточные это другое.

[Lisa-Mari]

Сообщение от MarinaAnna

Это зарплата командировочному рассчитывается по среднему, он ведь несмотря на то что он в командировке зарплата же ему за эти дни должна выплачиваться, вот она и выплачивается по среднему, за выходные по окладу в двойном размере, а суточные это другое.

А, поняла. Почему бы не выплатить ему просто обычную зп за дни командировки, а не по среднему?

[Lisa-Mari]

Сообщение от MarinaAnna

Это зарплата командировочному рассчитывается по среднему, он ведь несмотря на то что он в командировке зарплата же ему за эти дни должна выплачиваться, вот она и выплачивается по среднему, за выходные по окладу в двойном размере, а суточные это другое.

Правильно ли я поняла, что когда человек в командировке, то за каждый день ему платятся суточные 700 руб+средний заработок (если выходной то х2)? В какой момент ему надо это начислить и перечислить? Допустим, командировка с 27 по 29 ноября - когда начисление и когда выплата?
Если сотрудник сам купил себе билеты, я могу ему компенсировать затраты до того, как он поехал в командировку или же только когда его командировка закончится, я составлю ему АО на основании чеков на покупку билетов и посадочного и тогда компенсирую затраты?
Еще тупой вопрос: он едет в командировку, но не будет жить в гостинце, а будет у кого-то - то ли друга, то ли родственника. Это не важно, что мол на дорогу деньги потрачены, а на жилье нет - типа странная командировка или нормально?

[ptihka]

Сообщение от Lisa-Mari

Правильно ли я поняла, что когда человек в командировке, то за каждый день ему платятся суточные 700 руб+средний заработок (если выходной то х2)? В какой момент ему надо это начислить и перечислить? Допустим, командировка с 27 по 29 ноября - когда начисление и когда выплата?

Cуточные - после сдачи авансового отчета, а з/пл 30.11.

Сообщение от Lisa-Mari

Если сотрудник сам купил себе билеты, я могу ему компенсировать затраты до того, как он поехал в командировку или же только когда его командировка закончится, я составлю ему АО на основании чеков на покупку билетов и посадочного и тогда компенсирую затраты?

Можете выдать авансом денежные средства под отчет.

Сообщение от Lisa-Mari

Еще тупой вопрос: он едет в командировку, но не будет жить в гостинце, а будет у кого-то - то ли друга, то ли родственника. Это не важно, что мол на дорогу деньги потрачены, а на жилье нет - типа странная командировка или нормально?

Нормально.

[Lisa-Mari]

Сообщение от ptihka

Можете выдать авансом денежные средства под отчет.

А можно авансом выдать условные 5000, а после командировки остальное, когда будет конечная сумма по АО ясна?

[Lem@n]

Сообщение от Lisa-Mari

А можно авансом выдать условные 5000, а после командировки остальное, когда будет конечная сумма по АО ясна?

Можно. Если потратит больше, это перерасход, доплатите. Если меньше аванса, после авансового отчета работник вернет в кассу неиспользуемую сумму.

[ptihka]

Сообщение от Lisa-Mari

А можно авансом выдать условные 5000, а после командировки остальное, когда будет конечная сумма по АО ясна?

Можно

[Lisa-Mari]

Сообщение от MarinaAnna

Это зарплата командировочному рассчитывается по среднему, он ведь несмотря на то что он в командировке зарплата же ему за эти дни должна выплачиваться, вот она и выплачивается по среднему, за выходные по окладу в двойном размере, а суточные это другое.

Соответственно эта зп по среднему как обычная зп облагается и НДФЛ и взносами? И код дохода тоже 2000?