начисление зарплаты - подскажите пажалуйста!!!

[Виктория Р]

Подскажите пожалуйста, взносы в ПФ и ФСС расчитываютя из суммы без НДФЛ или до расчета НДФЛ???

[Виктория Р]

Сообщение от Лиа

и если доход превысил 40 000 тысяч то предоставляется вычет только на ребенка?
и при этом нужны документы о рождении ребенка?

вот и я делала вычет до 40000
но слышала еще про вычет до 20000 это в каких случаях???

[Галина030]

Сообщение от Виктория Р

вот и я делала вычет до 40000
но слышала еще про вычет до 20000 это в каких случаях???

До 20000 было ранее, теперь до 40000.

[Галина030]

Сообщение от Виктория Р

Подскажите пожалуйста, взносы в ПФ и ФСС расчитываютя из суммы без НДФЛ или до расчета НДФЛ???

Расчет НДФЛ к взносам в ПФ и ФСС не имеет никакого отношения.

[Наталья ОЭС]

Сообщение от Виктория Р

Подскажите пожалуйста, взносы в ПФ и ФСС расчитываютя из суммы без НДФЛ или до расчета НДФЛ???

Взносы в ПФ и ФСС начисляются на сумму начисленной заработной платы, до того как из нее производены какие-либо удержания, т.е. на суммы до удержания НДФЛ.

[Виктория Р]

Спасибо. А если работник принят на неполный рабочий день с маленьким окладом
(2500 руб.), при начислении всё равно нужно делать СН и РК????

[ГЛБ]

Сообщение от Виктория Р

А если работник принят на неполный рабочий день с маленьким окладом
(2500 руб.), при начислении всё равно нужно делать СН и РК????

разницы нет, полный день или не полный, РК и СН начисляется в любом случае...

[Виктория Р]

Еще вопрос:
При создании ООО в выписке ЕГРЮЛ был указан директор, но деятельность на предприятии не велась, теперь спустя 2 месяца собираемся вести деятельность, следовательно нужно официально трудоустроить директора, но как составить приказ о назначении на должность???(с даты открытия ООО или начала ведения деятельности). Если поставить дату открытия организации, то получается, что с самого начала директору должна была начисляться з/п, но она не начислялась, т.к. не из чего было...Уже сданы нулевые отчетности. Подскажите как быть.

[Лиа]

подскажите пожалуйста, могу ли я прдоставить вычет сотруднику, который оформился 7 апреля, если ему уже предоставили вычт в другой организации (в которой он работал до нас) в этом же месяце. и вообще кто должен делать вычет, я или они.

[Наталья ОЭС]

Сообщение от Лиа

подскажите пожалуйста, могу ли я прдоставить вычет сотруднику, который оформился 7 апреля, если ему уже предоставили вычт в другой организации (в которой он работал до нас) в этом же месяце. и вообще кто должен делать вычет, я или они.

Вычет они должны предоставить в апреле, а Вы только начиная с мая, но если в справке у него не указано, что ему предоставлялся вычет, то Вы по его заявлению ему предоставляете. Тут же все зависит от того, получал ли он вообще на предыдущем месте работы вычет по НДФЛ, ведь его работодатель предоставляет только по заявлению сотрудника.

[Галина030]

Сообщение от Лиа

могу ли я прдоставить вычет сотруднику, который оформился 7 апреля, если ему уже предоставили вычт в другой организации (в которой он работал до нас) в этом же месяце. и вообще кто должен делать вычет, я или они.

Вычет в апреле вы предоставить такому работнику не можете, только начиная с мая.

[Лиа]

а если за апрель я уже сделала начисления с вычетами и выплатила з/пл, будет ли правильно если я перерасчитаю з/пл без вычетов, а возврат излишне выплаченной з/пл делать не буду.

[Лиа]

перечислений никаких не было.

[Галина030]

Сообщение от Лиа

а если за апрель я уже сделала начисления с вычетами и выплатила з/пл, будет ли правильно если я перерасчитаю з/пл без вычетов, а возврат излишне выплаченной з/пл делать не буду.

Если работник не уволился, то нужно сделать правильное начисление НДФЛ.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Галина030

Вычет в апреле вы предоставить такому работнику не можете, только начиная с мая.

на основании чАво такой вывод? если сотр написал заяву на вычет апрелем, то и предоставлять его нужно с апреля.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Наталья ОЭС

Вычет они должны предоставить в апреле, а Вы только начиная с мая, но если в справке у него не указано, что ему предоставлялся вычет, то Вы по его заявлению ему предоставляете. Тут же все зависит от того, получал ли он вообще на предыдущем месте работы вычет по НДФЛ, ведь его работодатель предоставляет только по заявлению сотрудника.

млин... вычеты на прочих местах работы сотра нас вааще волновать не должны! есть заява - обязаны предоставить. это его головняк потом разбирацА с государством.

[Галина030]

Сообщение от Бойчук Константин

на основании чАво такой вывод? если сотр написал заяву на вычет апрелем, то и предоставлять его нужно с апреля.

Вопрос: Кто будет признан виновным в случае, если стандартные налоговые вычеты предоставили работнику несколько налоговых агентов?
Может так получиться, что стандартные вычеты будут предоставлены физическому лицу несколькими налоговыми агентами.
Такая ситуация может возникнуть как по вине налогоплательщика (физического лица), так и по вине налогового агента.
Вина налогоплательщика будет присутствовать, например, в следующих случаях:
- физическим лицом скрыт от нового работодателя факт получения в текущем году дохода по предыдущему месту работы, где налогоплательщику предоставлялись налоговые вычеты;
- физическое лицо представило письменное заявление о предоставлении налоговых вычетов более чем одному налоговому агенту (например, работник написал заявление на вычеты как по основному месту работы, так и в той организации, где он работает по совместительству).
Вина налогового агента имеет место, если:
- при смене физическим лицом места работы в течение года новый работодатель предоставил ему вычеты без учета данных, отраженных в справке 2-НДФЛ с предыдущего места работы;
- налоговый агент предоставил вычеты без письменного заявления налогоплательщика. Соответственно, в зависимости то того, кто является виновным в данной ситуации, к
налоговой ответственности будет привлечен либо налогоплательщик (по ст. 122 НК РФ), либо налоговый агент (по ст. 123 НК РФ).
Данной позиции придерживаются как Минфин России, так и налоговые органы (Письмо ФНС России от 10.05.2007 N 04-2-02/000078@).

[Виктория81]

Девочки,подскажите пожалуста,фирма только открывется,база чистая,и к тому же 1С:8, а я работала только в 1С:7, так вот,надо начислить з/п, раньше я начисляла Д20-70К, а здесь выдает Д26-70К, что-то поменялось,или я раньше неправилно делала? и как надо? Спасибо.

[Наталья ОЭС]

Сообщение от Виктория81

Девочки,подскажите пожалуста,фирма только открывется,база чистая,и к тому же 1С:8, а я работала только в 1С:7, так вот,надо начислить з/п, раньше я начисляла Д20-70К, а здесь выдает Д26-70К, что-то поменялось,или я раньше неправилно делала? и как надо? Спасибо.

Это по умолчанию у всех сотрудников стоит Д26, если хотите сделать другой счет, то нужно для подразделений ввести бухучет зарплаты, либо для каждого сотрудника, либо по видам начислений.

[Виктория81]

я это там нашла, то есть я могу и 20 счет использовать? или это неправильно. У нас не производство, наверно все же надо 26 счет использовать? или неважно какой?