начисление зарплаты - подскажите пажалуйста!!!

[Галина030]

Сообщение от vikulya

Люди,подскажите,кто ,что знает о горячем стаже,сейчас вообще такое существует?Кузнеца принимаем на работу,вот он озадачен,будет ли у него горячий стаж идти...

Чтобы шел "горячий стаж", нужно обязательно обратиться в пенсионный фонд, желательно до сдачи отчетности.
Для того, чтобы льготный стаж вашему работнику зачелся, нужно в пенсионный фонд предоставить "кучу" документов по предприятию для того, чтобы зарегистрироваться.
Они выставляют требование на предоставление документов :
штатное расписание, расчетные ведомости, платежные ведомости, ксерокопии трудовых книжек работников с вредными профессиями, табели, должностные инструкции, приказы о приеме, трудовые договора, журнал по технике безопасности, первичные документы на оборудование, документы по учету ОС, на котором работают работники с вредными условиями труда, докумен, который подтверждает, что за работником закреплено оборудование,наряды на выполненные работы, технологические процессы, нужно также подтвердить, что работник с вредными условиями труда не совмещает другие виды работ в рабочее время, документ об аттестации рабочего места и т.д. ( у меня был список из 32 позиций)
Для подтверждения горячего стажа нужно сдать отчет по льготным профессиям ( для этого существует специальная программа), этот отчет сдается во время сдачи отчетности в ПФ, но до сдачи отчетов по персонифицированному учету, он сдается отдельной льготной пачкой.

[vikulya]

Сообщение от Галина030

Чтобы шел "горячий стаж", нужно обязательно обратиться в пенсионный фонд, желательно до сдачи отчетности.
Для того, чтобы льготный стаж вашему работнику зачелся, нужно в пенсионный фонд предоставить "кучу" документов по предприятию для того, чтобы зарегистрироваться.
Они выставляют требование на предоставление документов :
штатное расписание, расчетные ведомости, платежные ведомости, ксерокопии трудовых книжек работников с вредными профессиями, табели, должностные инструкции, приказы о приеме, трудовые договора, журнал по технике безопасности, первичные документы на оборудование, документы по учету ОС, на котором работают работники с вредными условиями труда, докумен, который подтверждает, что за работником закреплено оборудование,наряды на выполненные работы, технологические процессы, нужно также подтвердить, что работник с вредными условиями труда не совмещает другие виды работ в рабочее время, документ об аттестации рабочего места и т.д. ( у меня был список из 32 позиций)
Для подтверждения горячего стажа нужно сдать отчет по льготным профессиям ( для этого существует специальная программа), этот отчет сдается во время сдачи отчетности в ПФ, но до сдачи отчетов по персонифицированному учету, он сдается отдельной льготной пачкой.

Cпасибо большое за ответ!Вот это конечно работы прибавиться

[Галина030]

Сообщение от vikulya

Cпасибо большое за ответ!Вот это конечно работы прибавиться

Еще будьте готовы к тому, что они по льготным профессииям выездные проверки практикуют, поэтому порядок в документах должен быть всегда.

[vikulya]

Сообщение от Галина030

Еще будьте готовы к тому, что они по льготным профессииям выездные проверки практикуют, поэтому порядок в документах должен быть всегда.

Я думаю,может оформить его просто, как обычного работника, ну и ,что он кузнец)))),переубедить руководство может удастся)))))))

[Галина030]

Сообщение от vikulya

Я думаю,может оформить его просто, как обычного работника, ну и ,что он кузнец)))),переубедить руководство может удастся)))))))

Не знаю.... А как же техника безопасности? Тем более, если не ошибаюсь, то кузнец включен в список № 1, вряд ли он безропотно согласится.