Коллективный трудовой договор

[Констанция]

Добрый день!
Подскажите, плиз, обязана ли фирма заключать коллективный трудовой договор - численность 23 человека.
Заранее огромное спасибо.

[KIRA]

Если работодатель или работники хотят, то нужно заключить.

[Констанция]

Т.е обязанности заключать нет?
А то торгово-промышленная палата хочет обязать, аргументируя трудовым законодательством, но где это прописано - я не знаю.

[KIRA]

Для чего нужен коллективный договор и является ли его заключение обязанностью?

.........Заключение коллективного договора не является обязательным в силу отсутствия каких-либо законодательных требований к его структуре и содержанию, которые, согласно ст. 41 ТК РФ, определяются сторонами – участниками договора.
Прежде всего коллективный договор нужен для того, чтобы работники и работодатель могли при желании закрепить в нем различные взаимные обязательства. Однако ст. 36 ТК РФ установлено, что обязанность работодателя по ведению коллективных переговоров возникает, только если другая сторона – работники – направляет ему уведомление в письменной форме с предложением о начале таких переговоров. Работодатель обязан вступить в переговоры в течение семи календарных дней со дня получения уведомления. В противном случае согласно ст. 5.28 КоАП РФ за уклонение работодателя или лица, его представляющего, от участия в переговорах о заключении, об изменении или о дополнении коллективного договора, соглашения либо нарушение установленного законом срока проведения переговоров, а равно необеспечение работы комиссии по заключению коллективного договора, соглашения в определенные сторонами сроки – влечет наложение административного штрафа в размере от десяти до тридцати минимальных размеров оплаты труда.

Если со стороны работников не проявлено такой инициативы, обязанности по ведению переговоров с целью заключения коллективного договора у работодателя не возникает. При этом у него есть право (но не обязанность) выступить с такой инициативой самостоятельно.

Следовательно, коллективный договор должен быть обязательно заключен по требованию одной из сторон (работодателя или работников). Аналогичные выводы следуют из положений Закона РФ от 11.03.92 № 2490-1 «О коллективных договорах и соглашениях» (далее – Закон о коллективных договорах) Так, согласно ст. 6 Закона о коллективных договорах инициатором коллективных переговоров по разработке, заключению и изменению коллективного договора вправе выступить любая из сторон; согласно ст. 10 Закона о коллективных договорах решение о необходимости заключения коллективного договора с работодателем вправе принимать представители работников или общее собрание (конференция) работников организации..........

[Констанция]

огромное спасибо