Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 25.07.2008
Сообщений: 8
Спасибо: 0
|
![]()
Здравствуйте, всем! Подскажите ,пожалуйста, у ИП (ЕНВД) проведен сотрудник. По трудовому договору у него оклад 2500 руб. В связи с изменением суммы мин.оплаты труда( 4300руб) как поступить? Переоформлять договор, оформить доп.соглашение? Или как?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Модератор форума
Регистрация: 18.03.2007
Сообщений: 5,665
Спасибо: 5
|
![]()
Кира, я как-то вообще не сильна в этих вопросах. Но вот думаю, а изменение в штатном расписании не достаточно? Дело в том, что проверяют меня всегда со вкусом, толком, расстановкой. Пару лет назад проверяли подоходники, досконально, 8 месяцев подряд. Вот им я носила штатное расписание с новыми окладами. Трудовые договоры они проверили один раз, вначале.
__________________
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 13.01.2009
Адрес: Иваново
Сообщений: 522
Спасибо: 0
|
![]()
Тут такое дело. Трудовой договор содержит условия роботы и сведения работника. При этом в ст. 57 ТК РФ дан перечень и тех и других, которые "Настоятельно рекоммендуется" внести в контракт. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора.
Вывод: необходимо издать приказ о повышении ЗП, и на основе этого приказа сделать допсоглашение к трудовому договору, являющееся его неотъемлимой частью. Последний раз редактировалось kalina; 26.01.2009 в 20:21. |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
статус: главный бухгалтер
|
![]()
Изменение оклада это существенное изменение условий ТД, которое меняется по взаимному согласию сторон, поэтому при увеличении оклада работник и работодатель должны подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, которым и увеличить оклад. На основании этого допсоглашения необходимо издать приказ и внести изменения в штатное расписание.
Последний раз редактировалось KIRA; 26.01.2009 в 20:24. |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 | ||
Модератор форума
Регистрация: 18.03.2007
Сообщений: 5,665
Спасибо: 5
|
![]()
Спасибо за инфу.
__________________
|
||
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
status quo
Регистрация: 25.11.2007
Сообщений: 11,807
Спасибо: 55
|
![]()
Доп.соглашения сейчас готовят те, у кого в штатном расписании зарплата меньше 4 тыс. руб. На сегодняшний день-это предприниматели.....мелкие.....как у меня....все выходные делала доп. соглашения. У них два варианта: или сокращают рабочую неделю, или же повышают зарплату с 2300 до 5000 руб.
![]()
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
статус: главный бухгалтер
|
![]() |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#9 |
status quo
Регистрация: 25.11.2007
Сообщений: 11,807
Спасибо: 55
|
![]()
KIRA, вы не поняли.....Доп.соглашения делают при повышении з/платы, только в последнее время больше практикуются приказы о сокращенной рабочей недели, к сожалению
![]()
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#11 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 25.07.2008
Сообщений: 8
Спасибо: 0
|
![]()
Спасибо за помощь! Т.е. я делаю доп. согл. к труд.договорам сотрудников, у кого з\п меньше 4000 руб.
И в Пенсионный их (доп.согл.) тоже надо предоставить, так? |
![]() |
![]() |
![]() |
#12 |
статус: главный бухгалтер
|
![]()
Делаете доп.соглашения сотрудникам, у которых изменились какие-либо условия ТД. В вашем случае-повысили зарплату. И не обязательно тем, у кого з\пл меньше 4000. И никуда их предоставлять не нужно.
|
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Договор на возмездное оказание услуг или Трудовой договор? | Kerry | Общая система налогообложения (ОСНО) | 21 | 15.07.2010 07:55 |
МРОТ и трудовой договор | Николай Зубов | Общая система налогообложения (ОСНО) | 1 | 16.12.2008 22:56 |
Трудовой договор на Ген.дир. | Тань-я | Зарплата и кадры | 2 | 09.12.2008 16:57 |
Что имеет большую юридическую силу: Трудовой кодекс РФ или трудовой договор? | madlena | Зарплата и кадры | 30 | 03.08.2008 12:21 |
договор подряда vs трудовой договор | Teapot | Зарплата и кадры | 8 | 24.08.2007 20:55 |