Расчет среднего при неполном рабочем времени в 1С ЗУП

[apolyashov]

На предприятии для расчета заработной платы используется конфигурация ЗУП редакции 2.5. По рекомендациям самой фирмы 1С для сотрудников работающих на неполной ставке введены полные размеры( для полной ставки) окладов и дополнительных начислений, и назначены графики работы неполного рабочего времени, где указан график для расчета нормы времени. Оклад и все начисления расчитываются при этом правильно.
При расчете среднего заработка для отпуска коэффициент для премий учитываемых частично считается следующим образом (отработаное время)/(норму времени). Тогда норма времени для такого сотрудника будет считаться по графику полного рабочего времени. В результате при полностью отработаном времени коэффициент для премий будет меньше 1

Например: сотрудник Иванов работает на 0.6 ставки 3 дня в неделю, ему назначается график в котором указаны три рабочих дня по 8ч. а норма времени расчитавается по обычному пятидневному 8ч. графику. Допустим он полностью отработал 3 месяца по 12 дней. Если в каждом месяце 22 рабочих дня, то коэффициент для премий в этом случае расчитается так (12*3)/(22*3) = 0,54. Вопрос: правильно ли это?

[rasswet]

можно им назначить график времени по 4 часа в день. примерно.
тогда он будет отрабатывать их и возможно подобной проблемы не возникнет.

[apolyashov]

Спасибо rasswet! Но в вашем предложении тоже не все гладко получается. При таком графике могут неправильно рассчитываться неявки, да и табель не будет отражать реальной картины. Похоже что 1С как то обошла эту ситуацию стороной. Придется как то изворачиваться. Хорошо что у нас таких сотрудников не много.