Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
04.06.2010, 08:03 | #1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 08.12.2009
Сообщений: 4
Спасибо: 0
|
гражданско-правовые договора
Гражданско-правовой договор составлен с физ.лицом на 30 дней, в условиях оплаты прописано "по 2 разряду ЕТС, оплата ночных и праздничных смен согласно табеля". Должна ли я делать доплату до МРОТ? Каким документом,можно доказать, что гражданско-правовые договора не привязаны к МРОТ?
|
04.06.2010, 08:25 | #2 | |
Азазелька
|
Re: гражданско-правовые договора
Цитата:
В гражданско-правовом договоре прописывайте конечную сумму сразу...Не страшно, что она ниже 4330 рублей... А вы не перешли что ли на новую систему оплаты труда? У вас до сих пор разряды в ЕТС?...Вроде с декабря 2008г. если мне не изменяет склероз произошел переход на другой уровень... Теперь группы, квалификационные уровни, надбавки....
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
|
04.06.2010, 14:52 | #3 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 01.04.2010
Адрес: Саратов
Возраст: 39
Сообщений: 67
Спасибо: 0
|
Re: гражданско-правовые договора
Он на то и гражданско-правовой, что конкретная сумма за конкретную работу. Если табель, ночные и праздничные - это вроде как трудовой получается.
__________________
Если ты будешь упорно работать по восемь часов в день, то со временем станешь начальником и получишь право работать по двенадцать часов в день |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
04.06.2010, 15:08 | #4 | |
Азазелька
|
Re: гражданско-правовые договора
Цитата:
Существует несколько видов гражданско-правовых договоров. Каждый из договоров имеет свои особенности, и потому многим из них в ГК РФ посвящены отдельные главы. Например, договор подряда рассматривается в гл. 37, возмездного оказания услуг - в гл. 39 и так далее. Несмотря на многообразие форм, все они имеют ряд общих признаков, отличающих их от трудовых договоров. Как указывалось выше, гражданско-правовой договор заключается на выполнение определенного разового задания (поручения, заказа). При его заключении стороны согласуют следующие обязательные условия: - дату начала и окончания работ; - виды выполняемых работ (оказываемых услуг) и требования к их качеству; - порядок сдачи-приемки работы; - порядок оплаты результатов работ; - ответственность сторон за нарушение условий договора. Вознаграждение по данным договорам начисляется на основании подписанного акта приема-сдачи работ и выплачивается по расходному кассовому ордеру. Таким образом, из условий выполнения работ, оказания услуг по гражданско-правовому договору следует, что: - исполнитель не обязан соблюдать режим работы и отдыха, установленный в учреждении; - работа выполняется на свой страх и риск; - оплачивается только конечный результат. По трудовому договору работник: - обязан соблюдать режим работы и отдыха, установленный в учреждении; - не несет имущественного риска; - получает ежемесячно заработную плату независимо от конечного результата. Это подтверждается и арбитражной практикой. Так, в Постановлении ФАС ВСО от 11.07.2006 N А33-19664/05-Ф02-2961/06-С1 суд также указал на эти признаки, позволяющие отличить трудовой договор от гражданско-правового.
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
|
05.06.2010, 09:12 | #5 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 05.06.2010
Адрес: Нижний Новгород
Сообщений: 17
Спасибо: 0
|
Re: гражданско-правовые договора
Доплата до МРОТ начисляется при условии, что сотрудник штатный и выработал норму рабочего времени за месяц.
|
06.06.2010, 10:08 | #6 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 08.12.2009
Сообщений: 4
Спасибо: 0
|
Re: гражданско-правовые договора
Спасибо за помощь. У нас на новую систему оплаты труда перешли пока только образовательные учреждения (школы и дошкольные учреждения), а учреждения культуры (ДШИ) пока на ЕТС.
|
25.05.2012, 10:13 | #7 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 26.06.2009
Сообщений: 343
Спасибо: 0
|
Re: гражданско-правовые договора
Хотелось бы уточнить коллеги. После заключения гражданско-правового договора с физическим лицом, точнее после выполнения работ. Мы оплачиваем сумму озвученную в договоре и будем являться налоговыми агентами по НДФЛ??? то есть еще перечисляем с этой суммы НДФЛ???? Никогда не сталкивался.
__________________
ПозитиФФчик то кругом надо его только поймать |
25.05.2012, 11:07 | #8 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 08.12.2009
Сообщений: 4
Спасибо: 0
|
Re: гражданско-правовые договора
Выплачиваем сумму за минусом НДФЛ.
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
25.05.2012, 11:21 | #10 |
Азазелька
|
Re: гражданско-правовые договора
а зачем это отражать в договоре?!
Пи.Си. зарплатные налоги не забудьте начислить и выплатить с этого договора
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
25.05.2012, 13:43 | #11 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 26.06.2009
Сообщений: 343
Спасибо: 0
|
Re: гражданско-правовые договора
Ну конечно и премию ему еще начислить Это ж не трудовой договор, а договор на оказание возмездных услуг.
__________________
ПозитиФФчик то кругом надо его только поймать |
25.05.2012, 14:01 | #12 |
Азазелька
|
Re: гражданско-правовые договора
не понимаю сарказма... налоги с заработной платы физлица, оформленного по договору ГПХ, начисляются согласно 212-фз
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
25.05.2012, 14:03 | #13 |
Азазелька
|
Re: гражданско-правовые договора
В соответствии с п. 2 ст. 3 и п. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" вознаграждения физическим лицам по гражданско-правовым договорам на выполнение работ (оказание услуг) облагаются страховыми взносами в ПФР и фонды ОМС.
Однако будьте внимательны: страховые взносы на выплаты по ГПД с индивидуальным предпринимателем заказчик не начисляет (п. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ, п. 2 ст. 10 Закона N 167-ФЗ). Кроме того, страховые взносы не начисляются по гражданско-правовым договорам с иностранными гражданами, работающими за границей (ч. 4 ст. 7 Закона N 212-ФЗ), и с иностранными гражданами и лицами без гражданства, временно пребывающим на территории РФ (п. 15 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ). Согласно п. 1 ст. 11 Закона N 212-ФЗ в целях обложения страховыми взносами дата осуществления таких выплат определяется как день их начисления в пользу физического лица, которому производятся выплаты и иные вознаграждения. Поэтому датой начисления выплаты в пользу исполнителя в целях начисления страховых взносов в социальные фонды будет наиболее ранняя из следующих: - дата выплаты вознаграждения исполнителю авансом; - дата отражения задолженности перед исполнителем на основании акта приемки выполненных работ (оказанных услуг). А вот что касается страховых случаев на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, то на выплаты по гражданско-правовым договорам они начисляются только в том случае, если такая прямая обязанность установлена в самом договоре (п. 4 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 N 184).
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
25.05.2012, 16:27 | #14 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 26.06.2009
Сообщений: 343
Спасибо: 0
|
Re: гражданско-правовые договора
Серьезно? все так плохо что ли?, а как тогда с физ.лицами работать без всего этого геморроя? Без шуток я думал НДФЛ заплатим с суммы договора, ну по крайней мере раньше так было. Спасибо!
__________________
ПозитиФФчик то кругом надо его только поймать |
25.05.2012, 16:57 | #15 |
Азазелька
|
Re: гражданско-правовые договора
без шуток только остается работать с ИП
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
25.05.2012, 17:00 | #16 |
Азазелька
|
Re: гражданско-правовые договора
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
29.05.2012, 13:17 | #17 |
статус: новичок в бухгалтерии
|
Re: гражданско-правовые договора
Здравствуйте!
Мой главбух говорит, чтобы я сделала вычет на одного ребенка на работника, работающего по договору гпх. Я сомневаюсь. Правильно ли говорит мой главбух? |
29.05.2012, 13:27 | #18 |
Азазелька
|
Re: гражданско-правовые договора
если он больше нигде вычет не получает, то почему бы и нет?!
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
18.12.2012, 11:58 | #20 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 26.10.2012
Адрес: Севастополь
Сообщений: 28
Спасибо: 0
|
Re: гражданско-правовые договора
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, Исполнитель написал доверенность рукописную у меня в бухгалтерии на перечисление причитающихся ему денежных средств на супругу с указанием ее банковских реквизитов. Наличными выдавать не получается. Насколько правомерно, если я перечислю на ее счет причитающееся ему вознаграждение и правильнее указать в назначении платежа за него и ссылку на доверенность? Заранее благодарна
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|