Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 04.03.2014
Сообщений: 4
Спасибо: 0
|
![]()
Добрый вечер!
ООО УСН доходы-расходы. Находимся в СПб. Сотрудников нет. Один учредитель, он же ген. директор. Подскажите, можно ли оформить генерального директора на полставки, в организацию в которой он является учредителем, если он уже работает ген.директором в другой организации, учредителем которой не является? Можно ему начислять З/п в размере 4434руб? (МРОТ в СПб 8868р) Спасибо!
__________________
Изготовление печатей и штампов www.ru-pechati.ru |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
бух, просто бух
Регистрация: 10.10.2008
Сообщений: 1,689
Спасибо: 82
|
![]()
Ситуация: может ли генеральный директор – единственный учредитель (участник, акционер) коммерческой организации – работать по внешнему совместительству
Нет, не может. С генеральным директором – единственным учредителем трудовой договор не заключается. А следовательно, такое лицо не состоит в трудовых отношениях с организацией в общепринятом понимании. Таким образом, генеральный директор, одновременно являющийся единственным учредителем организации, может устроиться на работу в другую организацию. При этом такая работа не будет считаться внешним совместительством, а будет являться для него основной работой. |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 | |
Чертополох
|
![]()
ML2209, мне кажется в Вашем ответе ситуация обратная.
Цитата:
У нас так. Учред и ген.дир. проходит как внешний совместитель, 0,5 ставки и соответственно 0,5 оклада. Основное место работы - иная организация.
__________________
![]() |
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 04.03.2014
Сообщений: 4
Спасибо: 0
|
![]()
Спасибо за ответы.
Именно так и хотим сделать: А возможно платить меньше МРОТ? или лучше не стоит?
__________________
Изготовление печатей и штампов www.ru-pechati.ru |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
Чертополох
|
![]()
лучше не стоит ТК нарушать )))
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Модератор
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,088
Спасибо: 239
|
![]()
Тут нет нарушения.
__________________
Любите злых, в них меньше фальши, чем в лицемерных добряках. |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Чертополох
|
![]()
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
дир, просто дир
|
![]()
А можно этот измышлизм подтвердить нормой права или мнением суда?
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#9 |
Модератор
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,088
Спасибо: 239
|
![]()
__________________
Любите злых, в них меньше фальши, чем в лицемерных добряках. |
![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
Главный бухгалтер
|
![]()
__________________
Когда наши мечты станут сильнее наших страхов - они начнут сбываться ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#11 |
дир, просто дир
|
![]()
Без проблем можете так сделать. Только не забывайте, что ТК РФ обязывает работника, который намеревается работать где-то по совместительству, известить об этом основного работодателя. За неизвещение штрафов и наказаний нет, но работодатель имеет право расторгнуть трудовой контракт с таким директором, если он не известил.
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
![]() |
![]() |
![]() |
#12 |
Чертополох
|
![]()
Veselenochka, Лисёна, фух, разобрались. Ну конечно, я ставку имела в виду. И понятно, что при 0,5 и платим половину. Мне это просто таким очевидным казалось )))
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
статус: ведущий бухгалтер
|
![]()
Добрый день.
Компания только недавно зарегистрировалась, есть два учредителя, у каждого доля 50*50, один из них будет генеральным директором. Можно ли генерального директора оформить на неполный рабочий день, допустим сделать 2 часа в день? |
![]() |
![]() |
![]() |
#14 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
а что ограничивает?
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
![]() |
#15 |
статус: ведущий бухгалтер
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Отпуск без сохренения заработной платы для Генерального директора! | Missveterok | Отпуск, компенсации | 12 | 04.08.2014 16:27 |
Как правильно уволить генерального директора? | Cdtnrf | Общая система налогообложения (ОСНО) | 6 | 14.12.2012 09:12 |
Как оформить ген директора? | rtybrjrjreybrj | Оформление кадровых документов | 0 | 18.01.2012 16:30 |
Протокол о назначении генерального директора | Irrch | Оформление кадровых документов | 6 | 26.12.2011 10:03 |
Решение о бессрочных полномочиях генерального директора. | Елена Олеговна | Делимся опытом | 3 | 22.01.2010 15:10 |