ст.25 закона о занятости населения

[ЮлТэ]

Добрый день, форумчане!

Вопрос в том, что наш ЦЗН требует подавать сведения о вакансиях. Организация не нуждается в их услугах и соответственно подает каждый месяц бумагу об отсутствии вакансий.
Приняли работника, который стоял на бирже труда (пришел сам по себе, а не с подачи ЦЗН). Звонят из ЦЗН,спрашивают о том, что как же мы его приняли в отсутствии вакансий? Указали на ст.25 и о том, что мы обязаны подавать сведения о вакансий и об ответственности.
Подскажите, какая ответственность наступает за нарушение закона по статье 25 Закона о занятости населения? И что здесь нарушено? Есть еще одна ст.26, которая гласит

Статья 26. Права работодателей

1. Работодатель имеет право принимать на работу граждан, непосредственно обратившихся к нему, на равных основаниях с гражданами, имеющими направление органов службы занятости.