Компенсация за неиспользованный отпуск

[ptihka]

Сообщение от Олегус

Продолжение темы расчёта отпускных. Работник работает с начала года, оклад по прежнему 30 000 рублей в месяц; работник предполагает взять отпуск к майским праздникам в следующем порядке: с 23 по 24 апреля; с 27 по 30 апреля; с 5 по 8 мая-всего 10 дней календарных дней; каков будет размер отпускных в этом случае?

Т.е. работник будет периодически выходить на работу, а потом снова уходить в отпуск? Мазохизм какой-то... и у Вас бухгалтер согласится на такое? Ведь это надо 3 раза рассчитывать отпускные и успевать перечислять или выплачивать их за 3 дня до начала отпуска.

[Олегус]

Сообщение от ptihka

Т.е. работник будет периодически выходить на работу, а потом снова уходить в отпуск? Мазохизм какой-то... и у Вас бухгалтер согласится на такое? Ведь это надо 3 раза рассчитывать отпускные и успевать перечислять или выплачивать их за 3 дня до начала отпуска.

работник уходит в отпуск только на рабочие дни, ни на выходные и не на праздники, на работу выходит сразу после праздников.

[ptihka]

Сообщение от Олегус

работник уходит в отпуск только на рабочие дни, ни на выходные и не на праздники, на работу выходит сразу после праздников.

Тогда пусть пишет одно заявление с 23 апреля на 14 дней и не мучается.

[Олегус]

Сообщение от ptihka

Тогда пусть пишет одно заявление с 23 апреля на 14 дней и не мучается.

как в таком случае будут рассчитаны зарплата и отпускные, с учётом выходных и праздников, выпадающих на отпуск?

[ptihka]

Сообщение от Олегус

как в таком случае будут рассчитаны зарплата и отпускные, с учётом выходных и праздников, выпадающих на отпуск?

В расчет берут 12 месяцев для отпускных, зарплата - в обычном порядке.

[Олегус]

Сообщение от ptihka

В расчет берут 12 месяцев для отпускных, зарплата - в обычном порядке.

конкретнее пожалуйста

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Олегус

конкретнее пожалуйста

ну может тут будет понятнее? http://www.buhgalteria.ru/article/n116900