Как правильно расчитать з/п?

[vertepa]

Наверно, я была чересчур категоричной. Извините.
Для начала, в 1с (в любой 1с) нужно провести все кадровые события за месяц - принят, уволен, отпуск ежегодный или отпуск за свой счет, прогулы, другие невыходы, больничные. В любой 1С есть соответствующие документы во вкладках расчета зарплаты. Формируйте табель. Проверьте, что все учтено.
Потом, когда все проведено, делайте документ "Начисление заработной платы". Когда документ сформирован и проведен, заработная плата начислена.
Дальше я еще раз все проверяю, в т.ч. начисление НДФЛ. Распечатываю "Расчетно-платежную ведомость". У меня 1С ЗУП 8.2., там я делаю отчеты "Свод начисленной зарплаты" и "Структура задолженности" - там видно все начисления. В 1с ЗиК 7.7 тоже есть замечательный отчет "Свод начисленной заработной платы" - точно уже не помню как называется, но отчет более наглядный, чем в 1с 8.2.
Потом зарплату нужно выплатить. Что касается зарплатных карт - ничего не скажу, не работаю с ними. Обратитесь с вопросом в ветке "начисление заработной платы" (эта ветка вообще про налоги и сборы, но точно не про начисление зарплаты, напишите модератору - пусть перенесут и эту тему туда, будет больше откликов).
Я выплачиваю все через кассу, оформляю и провожу в 1с расчетные ведомости. Когда все выплачено, еще раз делаю отчет "структура задолженности", чтобы проверить, все ли выплачено.
Это оооооооочень кратко, можно сказать "ничего". Столько всего даже в рамках краткой схемы, которую я описала, что и не описать за раз. Справочник все же лучше купить. ... и задавать конкретные вопросы, тогда будете получать конкретные ответы.