ольга307, это работник не имеет права требовать уволить его "завтра", поскольку должен известить о своем желании работодателя за две недели. А работодатель имеет право уволить его хоть в день написания заявления.
Цитата:
Сообщение от ольга307
в Труд код не написано что за 14 дней
|
там сказано так:
Цитата:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
|
и всегда, если не оговорено отдельно, что речь идет о рабочих днях, то считаются календарные. А две недели - это 14 календарных дней.
__________________

А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно.