Проверка инспекции труда.

[Джессика]

Проверьте, пожалуйста, мои начисления компенсации отпуска при увольнении. Сотрудник работал с 01 мая 2013 года по 30.06.2015. Ей положен дополнительный отпуск 21 день. За период работы она была в отпуске 2 раза по 28 дней. С 01.05.2013 по 30.04.2014- первый год, с 01.05.2014 по 30.04.2015- второй год работы, и с 01.05.2015 по 30.06.2015- 2 месяца. Я должна выплатить компенсацию 2 раза по 21 дню плюс 4.66 за 2 месяца и 3.49 дней дополнительного отпуска за 2 месяца. всего получилось 50,15 дней.

[Джессика]

Сообщение от Джессика

Проверьте, пожалуйста, мои начисления компенсации отпуска при увольнении. Сотрудник работал с 01 мая 2013 года по 30.06.2015. Ей положен дополнительный отпуск 21 день. За период работы она была в отпуске 2 раза по 28 дней. С 01.05.2013 по 30.04.2014- первый год, с 01.05.2014 по 30.04.2015- второй год работы, и с 01.05.2015 по 30.06.2015- 2 месяца. Я должна выплатить компенсацию 2 раза по 21 дню плюс 4.66 за 2 месяца и 3.49 дней дополнительного отпуска за 2 месяца. всего получилось 50,15 дней.

Хочу до конца понять, на правильном пути размышления нахожусь или нет по компенсациям при увольнении. У нас текучка кадров большая, а отпуска раньше не предоставлялись, поэтому все с компенсациями должны увольняться.