Миним.зарплата, которую должен платить работодатель

[Volod]

ошибочка вышла в моем 7 посте.
Следуя логике рассуждений ВС РФ, получается :

Если РМЗР менее чем МРОТ + районный коэффициент + процентная надбавка, то к РМЗП применяется районный коэффициент.
А если РМЗП более чем МРОТ + районный коэффициент + процентная надбавка, то что, к РМЗП не применяется районный коэффициент?

На практике это так.
Г.Норильск. Если размер минимальной заработной платы (РМЗП) равен 16000 руб., то коэффициент и процентная надбавка к ней не применяются, потому как 5965 руб. * 2,6 = 15509 руб.
Если РМЗП равен 15000 руб., то коэффициент и процентная надбавка к ней применяются и, следовательно, минимальная заработная плата установлена в размере 15000 руб. * 2,6 = 39000 руб.

Интересно, норильчане знають об этом ?