составление трудового договора

[Volod]

Сообщение от АлексейГЭУ

Подскажите пожалуйста, в пункте " Виды и условия социального страхования" до каких моментов ограничиться можно по минимуму. ? А то у меня в образце их 14 и я не совсем понимаю они формально там должны быть или для наглядности-выбирай что хочу?
1) оплата медицинскому учреждению расходов, связанных с предоставлением застрахованному лицу необходимой медицинской помощи;
2) пенсия по старости;
3) пенсия по инвалидности;
4) пенсия по случаю потери кормильца;
5) пособие по временной нетрудоспособности;
6) пособие в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием;
7) пособие по беременности и родам;
8) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
9) пособие по безработице;
10) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
11) единовременное пособие при рождении ребенка;
12) пособие на санаторно-курортное лечение;
13) социальное пособие на погребение;
14) оплата путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей.

Хотел сматериться, но ... воздержусь ...
Вот Вы что, издеваетесь или действительно "не в теме"?
Неужель Вам, здравомыслящему челу невдамек то, что если Вы в договоре ничего не укажите о пособиях, о пенсиях, о .... это ничего не значит потому как эти отношения уже урегулированы Законом!!!!!!

Смешно .... как то пришлось составлять договор, подлежащий государственной регистрации. Зная (не по наслышке) о тупости регистраторов решил подстраховаться : помимо статей ГК РФ, конкретно регулирующих данный вид сделки, я еще указал о том, что сторонам разъяснены все статьи ГК РФ!
И ничего, регистратор все это молча проглотил.