Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#1 |
Свободный художник
Регистрация: 18.02.2015
Сообщений: 622
Спасибо: 24
|
![]()
1) ИП не отказалось в течение 30 дней исполнять региональное соглашение (т.е. согласилось его исполнить). Не кажется ли вам, что после такого как то странно слышать стенания того же ИП по поводу невозможности исполнить соглашение?
2) что вам мешает установить систему оплаты труда, где вопрос соблюдения соглашения решается элементарно : к начислению работника (меньше РМЗП) прибавляется "доплата до РМЗП" = РМЗП. Это существует здесь и сейчас в большинстве организаций России. Этим вопросом я занимаюсь серьезно. И я удивлен, что в вашем регионе это почему-то не так. Несмотря на то, что это незаконно (несправедливо, мерзко и т.д.) суды России на такой порядок вещей смотрят снисходительно (пока ...) и не видят ничего зазорного в том, что работники получают МРЗП независимо ни от чего, главное для них - чтобы зарплата была не менее МРЗП. Так что спокойно добавляйте в расчетный листок дополнительную графу "доплата до РМЗП ... руб." или ежемесячно "премируйте" работников до РМЗП и спите спокойно - никто к вам в дверь по этому поводу не постучится. Ну а справедливость (законность) ... это где там ... далеко ....
__________________
Сначала Вас игнорируют, потом смеются над Вами, потом борются с Вами, а потом Вы побеждаете. М.Ганди |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 | |
Шмотошница ...
|
![]() Цитата:
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() а-ля, у-лю гони гусей .. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
|
|