Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Оформление кадровых документов


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 02.02.2014, 14:00   #1
начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 29.07.2010
Сообщений: 2,550
Спасибо: 13
По умолчанию Смерть сотрудника - как оформить в бухгалтерии

Добрый день. Скорбная и печальная тема вопроса.Подскажите, пожалуйста,если сотрудник умер, то как оформить все в бухгалтерии?Компенсация за неисп.отпуск должна выплачиваться родственникам?В трудовой какая запись делается?В ПФР что нужно подать и когда? И вообще что еще нужно?
Баскова вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.02.2014, 14:18   #2
______________
 
Аватар для ali
 
Регистрация: 10.04.2009
Сообщений: 6,128
Спасибо: 68
По умолчанию Re: Смерть сотрудника - как оформить в бухгалтерии

Цитата:
Членам семьи умершего сотрудника выплатите не полученную им зарплату, а также компенсацию за не использованный им отпуск.

Чтобы ее получить, родственники должны представить по месту бывшей работы сотрудника:

документы, подтверждающие факт его смерти;
документы, подтверждающие родство (например, свидетельство о браке или рождении);
заявление о выплате причитающейся сотруднику зарплаты.

Выплатить зарплату работодатель обязан в течение недели со дня подачи документов. Такой порядок предусмотрен в статье 141 Трудового кодекса РФ.

Кроме того, выплатите членам семьи умершего сотрудника компенсацию за не использованный им отпуск. Дело в том, что во всех случаях прекращения трудового договора, предусмотренных статьей 77 Трудового кодекса РФ (в т. ч. и по причине смерти), днем увольнения считается последний день работы сотрудника (ч. 3 ст. 84.1 ТК РФ). А при увольнении сотрудникам нужно выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ).
пособие на погребение если будете платить:
Цитата:
Организация может выплатить сотруднику (родственнику умершего сотрудника) пособие на погребение или вместо этого оплатить специализированной службе ритуальные услуги (п. 4 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г. № 16).
Базовый размер

Базовый размер как пособия на погребение, так и стоимости ритуальных услуг, компенсируемых ФСС России, составляет 4000 руб. Эту сумму нужно увеличить на районные коэффициенты, если они применяются в местности, где находится организация.

Кроме того, базовый размер пособия (гарантированного перечня услуг) ежегодно индексируется исходя из прогнозируемого уровня инфляции (коэффициента индексации). Так, с учетом коэффициента индексации с 1 января 2014 года максимальный размер выплат составляет 5002,16 руб.

Аналогичные выводы следуют из пункта 1 статьи 10 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ, постановления Правительства РФ от 12 октября 2010 г. № 813, части 1 статьи 1 Закона от 2 декабря 2013 г. № 349-ФЗ, части 2 статьи 10 Закона от 3 декабря 2012 г. № 216-ФЗ, части 1 статьи 1 Закона от 30 ноября 2011 г. № 371-ФЗ, части 1 статьи 1 Закона от 13 декабря 2010 г. № 357-ФЗ и подтверждаются письмами ФСС России от 18 января 2012 г. № 15-03-11/05-359 и от 19 декабря 2012 г. № 15-03-11/12-17008.
Документы

Чтобы получить пособие на погребение, сотрудник (родственник умершего сотрудника) должен представить организации:

справку из ЗАГСа о смерти члена семьи (или сотрудника);
письменное заявление о назначении пособия.

Такой перечень документов установлен пунктом 9 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г. № 16.
Типовой формы заявления о назначении пособия на погребение законодательством не предусмотрено. Поэтому сотрудник (родственник умершего сотрудника) может составить его в произвольной форме.

Если вместо пособия на погребение человек получил гарантированный перечень услуг, никаких документов по месту работы он не представляет.

Чтобы организация оплатила ритуальные услуги специализированной службы, последняя должна представить:

справку о смерти члена семьи сотрудника (или самого сотрудника);
счет на оплату услуг.

Это предусмотрено пунктом 12 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г. № 16.
Срок выплаты пособия

Пособие на погребение выдайте сотруднику (родственнику умершего сотрудника) в день обращения (абз. 3 п. 2 ст. 10 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ, п. 8 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г. № 16). Ритуальные услуги специализированной службы оплатите в срок, не превышающий 10 дней со дня получения счета (абз. 3 п. 12 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г. № 16).
озмещение пособия из ФСС России

Если у организации нет денег на выплату пособий или оплату ритуальных услуг, их выделит ФСС России (п. 15 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г. № 16). Для этого в свой филиал отделения ФСС России нужно представить пакет необходимых документов
ali вне форума   Ответить с цитированием
Сказали спасибо:
Баскова (02.02.2014)
Старый 02.02.2014, 14:32   #3
______________
 
Аватар для ali
 
Регистрация: 10.04.2009
Сообщений: 6,128
Спасибо: 68
По умолчанию Re: Смерть сотрудника - как оформить в бухгалтерии

Цитата:
Сообщение от Баскова Посмотреть сообщение
?В трудовой какая запись делается
ст 83 тк рф, пункт 6


еще по взносам на начисл. зп
Цитата:
Со смертью сотрудника трудовые отношения между ним и организацией прекращаются (п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ). Кроме того, после смерти сотрудника становится невозможной реализация его персональных прав на получение страхового обеспечения – выплату пенсии, оплату больничных пособий, бесплатную медицинскую помощь. Начисление страховых взносов после смерти сотрудника противоречило бы основному принципу обязательного страхования – созданию индивидуального финансового резерва, предназначенного для использования застрахованным лицом в определенных обстоятельствах. Поэтому если на момент начисления выплат организация располагает информацией о смерти сотрудника, облагать эти выплаты страховыми взносами не следует. Например, не нужно начислять взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование на сумму зарплаты, начисленной сотруднику за месяц, в котором он умер.

Аналогичные разъяснения содержатся в письме Минтруда России от 20 февраля 2013 г. № 17-3/292.
ali вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Сказали спасибо:
Баскова (02.02.2014)
Старый 02.02.2014, 16:45   #4
начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 29.07.2010
Сообщений: 2,550
Спасибо: 13
По умолчанию Re: Смерть сотрудника - как оформить в бухгалтерии

Спасибо большое. День увольнения будет день смерти? Он работал последний день в пятницу- 31 января, а умер 1 февраля.Значит дата увольнения будет 1 февраля?
Если родители будут получать, то какой документ они должны предоставить?В платежной ведомости они должны расписаться?
Пособие на погребение в ФСС мы должны обязательно затребовать или если будет заявление от родственников?
У сотрудника были алименты. С суммы коменсации за неисп.отпуск алименты удерживаются?НДФЛ удерживается?
Если взносами не облагается, то это прописано в статье 9 212-Фз? Там есть пункт б) работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи. Но это же не то?
Или на основании того, что это не является объектом обложения страховыми взносами и тогда в РСВ вообще не попадает?
В ПФР должны подать какие-то сведения и когда?

Последний раз редактировалось Баскова; 02.02.2014 в 16:47.
Баскова вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.02.2014, 18:30   #5
начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 29.07.2010
Сообщений: 2,550
Спасибо: 13
По умолчанию Re: Смерть сотрудника - как оформить в бухгалтерии

ФСС может выплатить пособие на погребение(7003.02-в нашей области) - работодателю(а работодатель родственникам)?
Либо наша компания оплачивает по счету ритуальные услуги, затем запрашивает эту сумму в ФСС и они возвращают нам? Так? А здесь есть предельный размер?
Баскова вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.07.2015, 15:26   #6
иён على زبي - لاتنيك راسي
 
Аватар для АвдотьКА
 
Регистрация: 25.08.2011
Сообщений: 8,659
Спасибо: 158
По умолчанию Re: Смерть сотрудника - как оформить в бухгалтерии

Цитата:
Сообщение от Баскова Посмотреть сообщение
ФСС может выплатить пособие на погребение(7003.02-в нашей области) - работодателю(а работодатель родственникам)?
Либо наша компания оплачивает по счету ритуальные услуги, затем запрашивает эту сумму в ФСС и они возвращают нам? Так? А здесь есть предельный размер?
Ритуальные услуги - только за счет самого предприятия. Пособие на погребение из ФСС - это фиксированная сумма (не помню сколько),
__________________
Цитата:
Сообщение от Марина1610 Посмотреть сообщение
Гриб и огурец в ж...е-не жилец.
Цитата:
Сообщение от AlexVX Посмотреть сообщение
Бордели надо разрешить
АвдотьКА вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.07.2015, 15:48   #7
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
По умолчанию Re: Смерть сотрудника - как оформить в бухгалтерии

ты чего.... полтора года думала?
__________________
ссора без секса - нервы на ветер!
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.07.2015, 15:49   #8
иён على زبي - لاتنيك راسي
 
Аватар для АвдотьКА
 
Регистрация: 25.08.2011
Сообщений: 8,659
Спасибо: 158
По умолчанию Re: Смерть сотрудника - как оформить в бухгалтерии

Цитата:
Сообщение от Бойчук Константин Посмотреть сообщение
ты чего.... полтора года думала?
А тебе жалко что ли? ну туплю я целый день с печали, и шо того?

Кстати, какой умник поднимает темы то, а?
__________________
Цитата:
Сообщение от Марина1610 Посмотреть сообщение
Гриб и огурец в ж...е-не жилец.
Цитата:
Сообщение от AlexVX Посмотреть сообщение
Бордели надо разрешить
АвдотьКА вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 27.07.2015, 16:15   #9
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
По умолчанию Re: Смерть сотрудника - как оформить в бухгалтерии

Цитата:
Сообщение от АвдотьКА Посмотреть сообщение
А тебе жалко что ли? ну туплю я целый день с печали, и шо того?

Кстати, какой умник поднимает темы то, а?
ну енту тему некая АвдотькА подняла....
__________________
ссора без секса - нервы на ветер!
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.11.2015, 07:57   #10
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 05.01.2013
Сообщений: 344
Спасибо: 9
По умолчанию Re: Смерть сотрудника - как оформить в бухгалтерии

В тему оформления документов в бухгалтерии..
Подскажите пожалуйста
1. На кого оформляются платежные ведомости: на умершего сотрудника а расписывается уже родственник умершего? или же оформляется сразу же на родственника?
2. Пособие на погребение выплачивается по заявлению родственнику (это пособие выплачивается просто с 213 статьи а потом возмещается ФСС) не нужно как то проводить в программе "Зарплата и Кадры" начисление?
3. И по заявлению родственника будет выплачена материальная помощь, как провести начисление в бух. учете? ведь начислять скорей всего мы уже не сможем умершему сотруднику? или начисляем на умершего сотрудника мат. помощь а выплачиваем родтвенникам?
kristisweety вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.11.2015, 09:54   #11
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
По умолчанию Re: Смерть сотрудника - как оформить в бухгалтерии

Цитата:
Сообщение от kristisweety Посмотреть сообщение
В тему оформления документов в бухгалтерии..
Подскажите пожалуйста
1. На кого оформляются платежные ведомости: на умершего сотрудника а расписывается уже родственник умершего? или же оформляется сразу же на родственника?
2. Пособие на погребение выплачивается по заявлению родственнику (это пособие выплачивается просто с 213 статьи а потом возмещается ФСС) не нужно как то проводить в программе "Зарплата и Кадры" начисление?
3. И по заявлению родственника будет выплачена материальная помощь, как провести начисление в бух. учете? ведь начислять скорей всего мы уже не сможем умершему сотруднику? или начисляем на умершего сотрудника мат. помощь а выплачиваем родтвенникам?
1. оформляю не ведомость, а расчетник. Ивановой за Иванова в связи со смертью. + заява от ивановой - прошу выдать за умершего. копия прилагается...
2. ЗП оформляем на сотров. родственники сотры? я гоню сразу на 76,09 в бухии.
3. матпомощь аналогично. потом при сдаче 3НДФЛ ручками добавляю 2НДФЛ на физлицо (родственника)
__________________
ссора без секса - нервы на ветер!
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
Сказали спасибо:
kristisweety (26.11.2015)
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Как оформить сотрудника? Елена4888 Зарплата и кадры 1 04.06.2013 18:44
Обучение сотрудника на трехдневном семинаре- как оформить ? Валерия О. Начисление заработной платы 8 30.07.2012 14:48
как лучше оформить сотрудника? AnnaQ Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) 3 10.11.2011 17:35
Как оформить сотрудника на две должности Raneta Начисление заработной платы 3 13.04.2010 15:45
ЗуП 8.1 2.15 каким документом оформить долг сотрудника по налогу на доход rassini Программы: 1C 8.0, 8.1, 8.2, 8.3 0 26.01.2010 16:07


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 09:58. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot