Цитата:
Сообщение от MarinaAnna
Можете пропорционально. Учет нужно будет вести раздельный, расходы, н-р зарплата и взносы в процентном отношении пропорционально выручке.
|
Вот поэтому разница есть. Если на ЕНВД физический показатель к-во работников - то их совсем не выгодно туда много оформлять.
А так же например чтобы упростить раздельный учет я бы четко прописала какой человек на УСНО, а какой на ЕНВД и соответственно з/п и взносы относила бы конкретно.
__________________

А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно.