Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Отпуск, компенсации


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 14.06.2016, 10:24   #1
статус: главный бухгалтер
 
Регистрация: 22.05.2011
Сообщений: 512
Спасибо: 0
По умолчанию Сотрудник увольняется сразу после отпуска

Здравствуйте, помогите пожалуйста. Сотрудник сразу после выхода из отпуска написал заявление на увольнение без отработки, отпускные были начислены за период с 01.05.2015 по 30.04.2016, в отпуске сотрудник был с 16.05.2016 по 12.06.2016, заявление написал с 14 июня, как правильно мне теперь посчитать компенсацию, подскажите пожалуйста.
@nn@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.06.2016, 13:32   #2
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
По умолчанию Re: Сотрудник увольняется сразу после отпуска

заплатите ему компенсацию за 1 месяц - май.
а почему его отпускают без отработки? а если бы пришлось удерживать за неотработанные дни отпуска? держите руку на пульсе в случае увольнения сотров....
__________________
ссора без секса - нервы на ветер!
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.06.2016, 14:25   #3
статус: главный бухгалтер
 
Регистрация: 22.05.2011
Сообщений: 512
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Сотрудник увольняется сразу после отпуска

Сотрудник в мае не работал, он был в отпуске.Мы же при увольнении выплачиваем компенсацию за неиспользованный отпук, а он свой отпуск уже использовал, но расчет же все равно нужно произвести. Правильно ли я считаю сама. Сотрудник работает с 18 августа 2014 года, за время работы он 2 раза был в отпуске, т.е. 56 дней, сл-но 28/12*22 (количество поностью месяцев его работы)-56 дней отпуска, следовательно за 5 дней отпуска сотрудник должен внести задолженность в кассу организации. Правильно ли я считаю?
@nn@ вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 14.06.2016, 15:57   #4
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
По умолчанию Re: Сотрудник увольняется сразу после отпуска

Цитата:
Сообщение от @nn@ Посмотреть сообщение
Сотрудник в мае не работал, он был в отпуске.Мы же при увольнении выплачиваем компенсацию за неиспользованный отпук, а он свой отпуск уже использовал, но расчет же все равно нужно произвести. Правильно ли я считаю сама. Сотрудник работает с 18 августа 2014 года, за время работы он 2 раза был в отпуске, т.е. 56 дней, сл-но 28/12*22 (количество поностью месяцев его работы)-56 дней отпуска, следовательно за 5 дней отпуска сотрудник должен внести задолженность в кассу организации. Правильно ли я считаю?
ну вот.... уже всплыло 18 августа...
в первом посте было "период с 01.05.2015 по 30.04.2016" из чего я сделал вывод, что сотр устроился к вам 1 мая 2015 года...

если сотр устроился 18 августа 2014 года. и отгулял 2 отпуска по 28 дней...
первый отпуск за период с 18,08,2014 по 17,08,2015.
второй отпуск за период с 18,08,2015 по 17,08,2016.

уволился 14,06,2016. значит он вам должен за период с 15,06,2016 по 17,08,2016. т.е. за 2 месяца. т.е. за 28/12*2 дней.

вот теперь попробуйте уговорить его внести эти деньги.... а так у него была бы отработка 2 недели....
__________________
ссора без секса - нервы на ветер!
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.06.2016, 16:34   #5
статус: главный бухгалтер
 
Регистрация: 22.05.2011
Сообщений: 512
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Сотрудник увольняется сразу после отпуска

Вы знаете, дело в том, что первый отпуск был полностью оплачен, но работник фактически был 8 дней в отпуске, затем его вызвали и он его не отгулял, правильно ли считать 28/12*22-36=15 дней-4,66 отпуск за который нам должен работник=10,34 за который мы работнику платим компенсацию. Перерасчет по первому отпуску не был сделан.
@nn@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.06.2016, 17:19   #6
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
По умолчанию Re: Сотрудник увольняется сразу после отпуска

Цитата:
Сообщение от @nn@ Посмотреть сообщение
Вы знаете, дело в том, что первый отпуск был полностью оплачен, но работник фактически был 8 дней в отпуске, затем его вызвали и он его не отгулял, правильно ли считать 28/12*22-36=15 дней-4,66 отпуск за который нам должен работник=10,34 за который мы работнику платим компенсацию. Перерасчет по первому отпуску не был сделан.
официально был отозван? если нет..... то и не отзывал его ни кто.....

по поводу - а правильно ли я исправляю незаконносделанныеоперации.... наш форум не про это....

я так понимаю.... через пару постов вы напишите что в отпусках сотр болел несколько раз...
__________________
ссора без секса - нервы на ветер!
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.06.2016, 18:41   #7
Alter ego
 
Аватар для Вес`на
 
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
По умолчанию Re: Сотрудник увольняется сразу после отпуска

Цитата:
Сообщение от @nn@ Посмотреть сообщение
Вы знаете, дело в том, что первый отпуск был полностью оплачен, но работник фактически был 8 дней в отпуске, затем его вызвали и он его не отгулял, правильно ли считать
неправильно. Правильно он должен догулять свое неотгулянное, после чего уволится. А вы заплатите ему зп как будто он работал. Вы же ему перерасчет отпускных не провели. А как вы ему оплатили работу в отпуске? Отпускными?
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с)
Вес`на вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.06.2016, 18:59   #8
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
По умолчанию Re: Сотрудник увольняется сразу после отпуска

Цитата:
Сообщение от Вес`на Посмотреть сообщение
неправильно. Правильно он должен догулять свое неотгулянное, после чего уволится. А вы заплатите ему зп как будто он работал. Вы же ему перерасчет отпускных не провели. А как вы ему оплатили работу в отпуске? Отпускными?
ни как.... был отпуск. и все на этом.... если не было оформления документов, то сотр - лох печальный.... ему все простили .... (как я предполагаю....)
__________________
ссора без секса - нервы на ветер!
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 14.06.2016, 21:39   #9
Alter ego
 
Аватар для Вес`на
 
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
По умолчанию Re: Сотрудник увольняется сразу после отпуска

Цитата:
Сообщение от Добрый зануда Посмотреть сообщение
если не было оформления документов, то сотр - лох печальный....
или педальный
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с)
Вес`на вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 10:01. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot