Форум: рассчет пособия по БЛ Форум Главбух

Shayk · 21.06.2016, 09:18

Добрый день, ув. форумчане!
Прошу помочь разобраться с выплатой больничного листа
сотрудница работает у нас с 11.01.2016
для расчета больничного по уходу за ребенком я беру доход 2014-2015 года, так?
есть справки с предыдущих мест работы, в 2015 году отражено 5 дней больничного
значит я должна взять суммарный доход за 2014 и 2015 и разделить на 730-5дн?
еще смущает что доход в справке 2 ндфл и справки за 2 кал года по одной из пред работ у нее разная сумма дохода отражена....мне руководствоваться нужно справкой о сумме з.п. за 2 кал года надо руководствоваться???
спасибо за ответы

Shayk · 21.06.2016, 09:58

Цитата:

Сообщение от Shayk

есть справки с предыдущих мест работы, в 2015 году отражено 5 дней больничного
значит я должна взять суммарный доход за 2014 и 2015 и разделить на 730-5дн?

не пойму что именно исключается из расчета
выплаты по больничному из общей суммы заработка за 2 года или дни из 730?

и 730 дней берется даже если в 2014-2015 стаж прерывался?

если итог меньше мрот, какой мрот брать? 2016 года или тех лет?

Fox120 · 21.06.2016, 10:03

Цитата:

Сообщение от Shayk

Добрый день, ув. форумчане!
Прошу помочь разобраться с выплатой больничного листа
сотрудница работает у нас с 11.01.2016
для расчета больничного по уходу за ребенком я беру доход 2014-2015 года, так?

Да. При условии что она работала в этот период.

Цитата:

Сообщение от Shayk

есть справки с предыдущих мест работы, в 2015 году отражено 5 дней больничного
значит я должна взять суммарный доход за 2014 и 2015 и разделить на 730-5дн?

да

Цитата:

Сообщение от Shayk

еще смущает что доход в справке 2 ндфл и справки за 2 кал года по одной из пред работ у нее разная сумма дохода отражена...

Вас это не должно смущать

Цитата:

Сообщение от Shayk

мне руководствоваться нужно справкой о сумме з.п. за 2 кал года надо руководствоваться???

да, правильно. Для расчета пособий для ФСС нужны данные из справки по форме 182н

Sabimax · 21.06.2016, 13:53

Цитата:

Сообщение от Shayk

если итог меньше мрот, какой мрот брать? 2016 года или тех лет?

МРОТ 2016 года нужно брать

А на остальные вопросы полностью согласна с ответами Fox120.
Добавить просто нечего

Sabimax · 21.06.2016, 13:55

А еще могу добавить, что если сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком в 2014-2015 годах, то может заменить период.

Shayk · 21.06.2016, 14:24

Цитата:

Сообщение от Sabimax

А еще могу добавить, что если сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком в 2014-2015 годах, то может заменить период.

cпасибо, нет в этот период она была только на больничном 5 дней

Цитата:

Сообщение от Sabimax

МРОТ 2016 года нужно брать

А на остальные вопросы полностью согласна с ответами Fox120.
Добавить просто нечего

спасибо
т.е. я просто убираю 5 дней (730-5), а сумму больничного не вычитаю из дохода?
или

Цитата:

Сообщение от Shayk

не пойму что именно исключается из расчета
выплаты по больничному из общей суммы заработка за 2 года или дни из 730?

Власа · 21.06.2016, 16:11

Цитата:

Сообщение от Shayk

т.е. я просто убираю 5 дней (730-5), а сумму больничного не вычитаю из дохода?
или

5 дней не вычитаете, берете базу для расчета больничного (доход) за 2014-2015 годы и делите ее на 730.
Дни, приходящиеся на больничные, вычитаются только когда вы рассчитываете отпуск по беременности и родам, у Вас же, как я поняла, больничный по уходу за ребенком. Это разные вещи.
Что касается дохода по больничному, то он не "сидит" в доходе для расчета больничного, т.к. взносами не облагается.

Shayk · 21.06.2016, 16:21

Власа,
Sabimax,
Fox120, большое спасибо!!!

Sabimax · 21.06.2016, 16:22

Цитата:

Сообщение от Власа

5 дней не вычитаете, берете базу для расчета больничного (доход) за 2014-2015 годы и делите ее на 730.
Дни, приходящиеся на больничные, вычитаются только когда вы рассчитываете отпуск по беременности и родам, у Вас же, как я поняла, больничный по уходу за ребенком. Это разные вещи.
Что касается дохода по больничному, то он не "сидит" в доходе для расчета больничного, т.к. взносами не облагается.

Согласна, упустила этот момент

Fox120 · 21.06.2016, 17:34

Цитата:

Сообщение от Власа

5 дней не вычитаете, берете базу для расчета больничного (доход) за 2014-2015 годы и делите ее на 730.
Дни, приходящиеся на больничные, вычитаются только когда вы рассчитываете отпуск по беременности и родам, у Вас же, как я поняла, больничный по уходу за ребенком. Это разные вещи.
Что касается дохода по больничному, то он не "сидит" в доходе для расчета больничного, т.к. взносами не облагается.

да точно.. автоматом сработало в голове больничный по БиР..

Shayk · 21.06.2016, 19:02

Два дебильных вопроса
1. БЛ заполняется черной гелевой ручкой печатными буквами?
2. ЧТО ДЕЛАТЬ если наименование организации не помещается????

Shayk · 21.06.2016, 19:23

Цитата:

Сообщение от Shayk

Два дебильных вопроса
1. БЛ заполняется черной гелевой ручкой печатными буквами?
2. ЧТО ДЕЛАТЬ если наименование организации не помещается????

нашла ответы

Цитата:

О заполнении нового бланка листка нетрудоспособности
(лечебным учреждениям и работодателям)
С 1 июля введены в действие новые бланки листков нетрудоспособности.

Что делать, если название организации не помещается в ячейки нового бланка?

Поле "место работы - наименование организации" в бланке листка нетрудоспособности содержит 29 ячеек и предполагает заполнение: полное наименование организации; сокращенное наименование организации согласно учредительным документам организации; при отсутствии сокращенного наименования либо если оно содержит более 29 символов, допустимо сокращение в пределах имеющегося поля, с указанием регистрационного номера, данного в уведомлении о регистрации в качестве страхователя, которое выдается при его регистрации в территориальном органе фонда.

Записи в листке нетрудоспособности не должны заходить за пределы границ ячеек, предусмотренных для внесения соответствующих записей, а также не должны соприкасаться с границами ячеек.

Какие требования предъявляются к печати?

Печать работодателя может выступать за пределы специально отведенного места, но не должна попадать на ячейки информационного поля бланка листка нетрудоспособности. Такие же требования распространяются и на печать медицинской организации.

Какой ручкой заполняется бланк листка нетрудоспособности?

Записи в новом листке нетрудоспособности можно делать чернилами черного цвета либо с помощью печатающих устройств. Допускается использование гелевой, капиллярной или перьевой ручки. Использование шариковой ручки не допускается.

Можно ли делать исправления в больничном листке?

Если ошибка допущена при заполнении бланка в медицинском учреждении, то в этом случае листок нетрудоспособности считается испорченным и взамен него выдается новый листок. Если же ошибка допущена в разделе "заполняется работодателем", то ошибочная запись аккуратно зачеркивается, правильная запись вносится на оборотную сторону бланка листка нетрудоспособности, подтверждается записью "исправленному верить", подписью и печатью работодателя. Не допускается исправление ошибок с помощью корректирующего или иного аналогичного средства.

Shayk · 07.07.2016, 02:00

Пособие по временной нетрудоспособности при неполном режиме начисляется за все календарные дни , на которые выдан листок нетрудоспособности. На размер пособия влияет стаж работника и его среднедневной заработок (ст. 7, 8, 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, п. 16 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375).

То, сколько дней сотрудник трудится в течение недели, имеет значение только в одном случае. Когда по результатам расчета средний заработок за полный календарный месяц оказывается ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного на день начала болезни. Тогда его рассчитывают исходя из МРОТ. При этом величину МРОТ уменьшают пропорционально продолжительности рабочего времени. Например, если сотрудник трудится четыре часа, то надо взять 0,5 МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

девочки а как правильно рассчитать средний заработок за полный календарный месяц?
у меня получается 286,68 среднедневной
средний заработок за расчетный период (2 года) 209276

21.06.2016, 09:18	#1
Shayk статус: главный бухгалтер Регистрация: 14.02.2016 Сообщений: 1,091 Спасибо: 54	рассчет пособия по БЛ Добрый день, ув. форумчане! Прошу помочь разобраться с выплатой больничного листа сотрудница работает у нас с 11.01.2016 для расчета больничного по уходу за ребенком я беру доход 2014-2015 года, так? есть справки с предыдущих мест работы, в 2015 году отражено 5 дней больничного значит я должна взять суммарный доход за 2014 и 2015 и разделить на 730-5дн? еще смущает что доход в справке 2 ндфл и справки за 2 кал года по одной из пред работ у нее разная сумма дохода отражена....мне руководствоваться нужно справкой о сумме з.п. за 2 кал года надо руководствоваться??? спасибо за ответы __________________ Чтобы быть справедливым, нужно для начала быть добрым. А быть добрым — это значит понимать, что все люди ошибаются.

21.06.2016, 13:55	#5
Sabimax статус: бухгалтер Регистрация: 02.03.2015 Адрес: Казань Сообщений: 93 Спасибо: 7	Re: рассчет пособия по БЛ А еще могу добавить, что если сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком в 2014-2015 годах, то может заменить период.

21.06.2016, 16:21	#8
Shayk статус: главный бухгалтер Регистрация: 14.02.2016 Сообщений: 1,091 Спасибо: 54	Re: рассчет пособия по БЛ Власа, Sabimax, Fox120, большое спасибо!!! __________________ Чтобы быть справедливым, нужно для начала быть добрым. А быть добрым — это значит понимать, что все люди ошибаются.

21.06.2016, 19:02	#11
Shayk статус: главный бухгалтер Регистрация: 14.02.2016 Сообщений: 1,091 Спасибо: 54	Re: рассчет пособия по БЛ Два дебильных вопроса 1. БЛ заполняется черной гелевой ручкой печатными буквами? 2. ЧТО ДЕЛАТЬ если наименование организации не помещается???? __________________ Чтобы быть справедливым, нужно для начала быть добрым. А быть добрым — это значит понимать, что все люди ошибаются.

07.07.2016, 02:00	#13
Shayk статус: главный бухгалтер Регистрация: 14.02.2016 Сообщений: 1,091 Спасибо: 54	Re: рассчет пособия по БЛ Пособие по временной нетрудоспособности при неполном режиме начисляется за все календарные дни , на которые выдан листок нетрудоспособности. На размер пособия влияет стаж работника и его среднедневной заработок (ст. 7, 8, 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, п. 16 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375). То, сколько дней сотрудник трудится в течение недели, имеет значение только в одном случае. Когда по результатам расчета средний заработок за полный календарный месяц оказывается ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного на день начала болезни. Тогда его рассчитывают исходя из МРОТ. При этом величину МРОТ уменьшают пропорционально продолжительности рабочего времени. Например, если сотрудник трудится четыре часа, то надо взять 0,5 МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). девочки а как правильно рассчитать средний заработок за полный календарный месяц? у меня получается 286,68 среднедневной средний заработок за расчетный период (2 года) 209276 __________________ Чтобы быть справедливым, нужно для начала быть добрым. А быть добрым — это значит понимать, что все люди ошибаются.