Новое в бюджетной сфере)

[ptihka]

Выходные пособия при сокращении штата учреждения учитываются в фонде оплаты труда

На регистрации в Минюсте находятся изменения порядка применения бюджетной классификации, утвержденного Приказом N 65н. В одной из поправок указано, какие выходные пособия и выплаты при увольнении относятся к фонду оплаты, а какие отражаются как иные выплаты.

Например, увольнение связано с ликвидацией, реорганизацией учреждения или иными организационно-штатными мероприятиями, которые приводят к сокращению численности или штата. В этой ситуации выходное пособие включается в фонд оплаты труда и отражается по виду расходов 111. По этому же виду расходов учитывается допкомпенсация за досрочное увольнение, предусмотренная ТК РФ.

В иных случаях учреждение отражает выходное пособие по виду расходов 112. Такая выплата в фонд оплаты труда не включается.

Документ: Приказ Минфина России от 20.06.2016 N 89н

Находится на регистрации в Минюсте России