Начисление заработной платы

[MarinaAnna]

Сообщение от Fox120

На данный момент, у Вас есть то что есть и Вы можете ПОД записью о приеме водителя написать следующую по порядку запись о приеме на работу директором по той схеме что я написала выше. Вы пишите всё за исключением записи о приеме и увольнении водителя, так как она уже написана.
Но при этом у Вас будет сбита хронология записей и порядковые номера, это ошибки, но так всё же будет правильно.

А я бы не стала городить огород, так как уже сделана запись в трудовую о приеме водителем в другую фирму, я бы в апреле 2013 сделала бы приказ о приеме ген дира по совместительству, ну и сразу в отпуск за свой счет, а вот уже после того, как сделана запись об увольнении водителя из другой фирмы, сделала бы запись о приеме на основное место работы, т.е. 16.09.2015 принят директором на основное место работы, и опять таки в отпуск за свой счет.
Ведь запись по совместительству делается в трудовой книжке по желанию.

И так получается :
1 апр 2013 - приказ о приеме по совместительству (без записи в трудовой)
2 апр 2013 - приказ об отпуске без сохранения з/п
28.10.2013 - принят на работу водителем ООО Ромашка (запись в трудовой ООО Ромашка)
15.09.15 - уволен из ООО Ромашка (запись в трудовой ООО Ромашка)
16.09.15 - принят на работу гендиректором (запись в трудовой)
17.09.15 - приказ об отпуске без сохранения зп