СЗВ-М

[Среда]

Вдруг кому еще не ясно )))

ПФР пояснил, в каком случае на лиц, работающих по ГПД, не нужно подавать СЗВ-М.
Как предусмотрено п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ, работодатели обязаны ежемесячно представлять сведения по форме СЗВ-М в отношении тех физлиц, с которыми заключены:

трудовые договоры;
гражданско-правовые договоры, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы.
В связи с этим специалисты ПФР в письме от 27.07.2016 № ЛЧ-08-19/10581 отметили следующее.

Данные о лицах, работающих по трудовому договору, нужно включать в СЗВ-М независимо от факта выплат в их пользу и уплаты страховых взносов.

Если же физлица выполняют работы (оказывают услуги) по договору гражданско-правового характера, то сведения о них отражаются в СЗВ-М при одновременном соблюдении в отчетном месяце следующих условий:

исполнителям выплачено вознаграждение;
на сумму вознаграждения начислены взносы
В упомянутом письме пенсионное ведомство дополнительно указало, что при отсутствии в организации лиц, с которыми заключен трудовой или гражданско-правовой договор, представлять СЗВ-М не нужно.

Это означает, что нулевую СЗВ-М организация подавать не обязана. Тем не менее по своему усмотрению она вправе это сделать.