БУХГАЛТЕР ПО МСФО (МОСКВА)

[Оксана Павликова]

Главный бухгалтер с такими требованиями - будет стоить дороже, а для специалиста - заработная плата - по рыночной стоимости.
Я смотрела, как идентичные вакансии, так и зарплатные ожидания кандидатов. Цена - рыночная.
Безусловно, всегда найдутся те, кто платит по любой вакансии больше.
Но, на мой взгляд, при выборе Работодателя, имеет место быть несколько параметров:
- заработная плата в пределах медианы рынка
- дополнительные бенефиты от компании
- адекватность и лояльность руководства
- интересные задачи
- профессиональный коллектив коллег
- возможность профессионального роста
- зарубежные поездки и пр.

И потом, давайте рассуждать с точки зрения бизнеса.
Иногда Работодатели, действительно, готовы платить больше медианы, но при условии:
- уникальности специалиста (достижения, квалификации - превышает базовые ожидания)
- для выполнения нестандартных задач в рамках профессии (например, реструктуризации процессов)
- требования к должности выше, чем у большинства работодателей на идентичную должность

Поэтому, я бы не стала судить столь однозначно - много, или мало.
Это вопрос договоренностей, которые зависят от нескольких факторов.