Почасовая оплата труда

[Молодой Молодой]

Доброго всем дня.

Трудовым договором предусмотрена почасовая оплата труда.
В плане сотрудники будут работать с 8:00-20:00, 11 раб.часов в сутки+1 час обед, день через день.
Также планируется норма часов поставить год.

В октябре 168 норма часов
Сотрудник №1 = 187 часов
Сотрудник №2 = 154 часов, один другого замещал

В ноябрь 167 норма часов
Сотрудник №1 = 165 часов
Сотрудник №2 = 165 часов

В декабре 176 норма часов
Сотрудник №1 = 165 часов
Сотрудник №2 = 176 часов

Итого 2016 год (т.к. с октября то = 4 квартал) норма часов = 511
Сотрудник №1 = 517 часов
Сотрудник №2 = 495 часов

Имеет место понятие переработок в месяц? Или она будет считаться по итогу года? Если имеет, то как сотруднику №1 доплачиваем переработку? И как её считать, ведь если переработку считаем за месяц то первые 2 часа в 1,5 размере, остальные в двойном, а тут по году? Как правильно рассчитать переработки, если они имеют место быть?

Всем спасибо за ответы.

[Б_С_К]

Есть такое понятие как Суммированный учет рабочего времени. Составляются графики работы внутри Учетного периода который может быть и месяц и квартал и год, в зависимости от принятого у Вас учёта.

[Молодой Молодой]

Сообщение от Б_С_К

Есть такое понятие как Суммированный учет рабочего времени. Составляются графики работы внутри Учетного периода который может быть и месяц и квартал и год, в зависимости от принятого у Вас учёта.

Доброго дня.
В описании ситуации написано: "...планируется норма часов поставить год..."
Графики описаны за Октябрь - факт, Ноябрь - план, Декабрь - план.
Всё действие начинается с Октября месяца.

В данном сообществе очень надеялся увидететь помощь от опытного старшего состава.
К сожалению ваш ответ ни о чем не сообщил, простите если обижаю своим ответом, и если он резок в моих словах.