Ошибка в трудовой

[КЕЕ]

Здравствуйте.

Если в трудовой книжке выявлена неправильная или неточная запись, то работодателю необходимо ее исправить.
В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается.
Запись исправляется путем признания ее недействительной и внесения правильной записи (п. 30 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225).
Порядок исправления неточных или неправильных записей, внесенных в трудовую книжку, установлен*п. 1.2 Инструкции*по заполнению трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69.