Цитата:
Сообщение от Arhimed.
там воопче сколько дней больняка то?
за какой период зарплата была?
даты хоть рассказывайте все ?
ведь больняк не может быть с ноября до марта ?
или это по БиР ?
а зарплату вы так и продолжали что ли с ноября до марта начислять ?
или Вас просто жаба задушила что в ноябре вместо 10 дней по простудимости он весь оклад получил ?
разные события - разные способы решения
|
В бухгалтерию поступает табель учета рабочего времени от организации, которую обслуживают. Бухгалтер не знал, что человек находится на больничном. Сообщили об этом только в декабре, после перечисления заработной платы за ноябрь. С декабря з/пл не начислялась. А о том что б/л начался с 24 ноября 2016 года бухгалтер узнал только тогда, когда принесли б/л т.е. в марте 2017. Это обычный б/л по коду 01 заболевание. Человек находился на операции и далее проходил реабилитацию(объяснение для тех кто не знает по какой причине могут быть такие длительные больничные. ) Б/л с 24 ноября по 1 марта. Соответственно т.к. передали его в марте, перерасчет за ноябрь сделан в марте. При выплате з/пл за март этот перерасчет программа учла и поставила базу для начисления страховых взносов со знаком минус и так же взносы со знаком минус. Человек продолжает находится на б/л. Поэтому больше никаких взносов не платилось. В отчет расчет по страховым взносам этот человек не проставлен, т.к. базы с минусом быть не должно. Соответственно при перечислении взносов минус учёлся, а в отчете его нет. И в раздел 1 отчета встает сумму без учета минуса, и расходятся начисленные база и взносы. т.к. уплачено меньше на эту сумму. А в отчет встает база больше так же на эту суму. Получается по отчету что мы не доплатили взносы в фонды, хотя на самом деле все уплачено с учетом минуса.