Форум: Сроки выплаты зп Форум Главбух

Arhimed. · 29.05.2017, 09:31

Цитата:

Сообщение от ptihka

Таким.

а я не согласен!

Цитата:

Сообщение от Lisa-Mari

С 1 по 15 - 8 рабочих дней, значит 15000:20х8=6000 выплачиваем за первую половину месяца.

я бы эти 6,000 уменьшил бы на сумму обязательных удержаний

Цитата:

Сообщение от Lisa-Mari

С 16 по 31 - 12 р.д, значит 15000:20х12=9000 - 1950 (15000х13%) = 7050.

такого расчёта воопче не потребуется
окончательный расчёт в любом случае будет
оклад - удержано_за_месяц - выдано_за_месяц

Цитата:

Сообщение от Lisa-Mari

А процент этот где указать?
Просто я все к тому, если прописать в договоре про 50% - можно и дальше так делать как делала?

а процент можно указать и в Положении по оплате труда
а в трудовых дооворах - отсылку на него

Цитата:

Сообщение от Lisa-Mari

Не могу понять - такой способ выплаты допустим или же наказуем?

делать так как удобно
в ситуациях учитывающих реалии конкретно ВАШЕГО предприятия, по возможности учитывающей ВСЕ возможные ситуации, вплоть до смерти пациента (люди к сожалению смертны и такое тоже случается)

тут вспомнилось из анекдотичного требования на одном из предприятий

Цитата:

если Вы собрались умереть - Вы обязаны предупретидить работодателя за 2 недели, что бы мы успели подобрать нового сотрудника и передать дела

Цитата:

Сообщение от Lisa-Mari

у нас всегда есть возможность если что, чуть позже уволить, что бы выдать под ноль.

нормальный руководитель вряд ли на такое согласится!
и по хорошему заставит бухгалтера возместить потери
и... уж не будем сейчас вдаваться в юридические тонкости организации такого мероприятия, а ПО-СПРАВЕДЛИВОСТИ будет апсолютно прав - ибо это прямая обязанность буха высчитать скока там каждый работник наработал за...
=первую половину месяца=