Коэффициент 29,3 за полный отработанный месяц, но без зарплаты

[Arhimed.]

Сообщение от Добрый зануда

объясни мне в данной ситуации что значит "как должно быть"?
это вариант када все правильно оформили?

да

Сообщение от Добрый зануда

по человечески - да, ты прав...

в данном случае я не о человеческих качествах, а сугубо и юридически, и просто математически

Сообщение от Добрый зануда

а теперь представь какогонить "злобного зануду" пришедшего с проверкой... и он увидит О в ЗП... и он очень заинтересуется...

а что должно быть во время отпуска кроме =О= ?

Сообщение от Добрый зануда

а так же удивиться своеобразному подгону расчета под непонятно что...

ГДЕ подгон?
дни считаем по табелю - там порядок,
коэф 29,3 корректируем тоже оглядываясь на соотношение дней в табеле
да, в отдельном месяце при начислении основной з/платы =дыра=, но это просто ошибка - общий итог для числителя не изменился
наказание за несвоевременную выплату хоть с начисленной з/платой, хоть с =дырой= в начислении - ОДИНАКОВОЕ

Сообщение от Добрый зануда

а так же удивиться своеобразному подгону расчета под непонятно что...

нет подгона!
считаем исключительно фактические события

Сообщение от Добрый зануда

таки я веду разговор к тому, что нужно сейчас составлять объясниловки на этот счет... а то потом хрен вспомнишь что и как прикидывал...

ну если ты такой дотошный зануда - достаточно просто Справки

Сообщение от Добрый зануда

"завтра" шеф и сотр пересерються... и бывший сотр затребует пересчет отпускных... и потребует исключить 29,3 дней в конкретном месяце...

какой ещё перерасчёт? он работал целый месяц? значит 29,3! и не важно что начислено 0,00: коэф зависит ТОЛЬКО от дней! и не важно что было начислено!
плохо он тот месяц работал! (по аналогии с твоим же следующим предложением )

Сообщение от Добрый зануда

а большая ЗП за следующий месяц - так это все правильно... именно такая ЗП и должна быть... работал хорошо...

аднако, это не премия! это З/ПЛАТА! и не за следующий месяц! а за предыдущий! в котором ошибочка возникла!

Сообщение от Добрый зануда

именно такая ЗП и должна быть...

а где тогда изменение ШР или тарифный ставок, изменение Труд Договора?
на ОСНОВАНИИ чего в отдельном месяце увеличили?
а дальше - вообще опять снизили! (что б снизить - вообще за 2 месяца пердупердить нужно, а эти 2 месяца продолжать высокую нужно!)

Сообщение от Добрый зануда

не, не слышал... почему прошлый месяц 0? так это, за свой счет брал... нет доков? так я а тут при чем? косяк кадров и бухии...

блин, а откуда он весь этот бухгалтерский расклад с днями и нулями вообще знает???
он работал целый месяц (про это знает), он не получал з/плату (знает и это нарушение только в невыплате)
откуда он знает как бух что то там оформил?