Нужна консультация опытного бухгалтера по зарплате

[Зануда отмороженный]

путем - это по закону?
ну тогда слушайте...
я бы перешел на тариф...
берем ваш МРОТ (с учетом коэф.) * 12 мес / норму часов в год (норма - это производственный календарь 5дневка по 8 часов).
получаем часовой тариф.
еще нужно установить период расчета переработки. по закону от 1 месяца до 1 года. ИМХО удобно брать квартал.
после этого каждый месяц считаем
по тарифу (с учетом коэф) = тариф * отработано часов
ночные = тариф * отработанные ночные часы * коэф. (минимум кажись 20%)
праздничные - тариф * отработано праздничных часов
раз в квартал считаем переработку...