Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#301 | |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]() Цитата:
предположим сотр работает с 09 утра до 09 утра следующего дня. ставите ему "я" два дня подряд. ниже часы "15" и "9" соответственно. в один день у двух сотров будет "я". у одного "15" часов, у другого "9"...
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#303 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
почитайте про суммированный учет рабочего времени...
возможно вам станет понятнее... и отпадет большое количество вопросов...
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#305 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
образец чего?
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
![]() |
#307 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
стандартный табель!
что для 0,1 ставки, что для 0,5, что для 1, что для 1,5 ставки... различается количеством часов... ставите ровно столько, сколько сотр отработал в тот или иной день... слушайте... я устал ванговать... опишите что у вас там? кто и сколько работает?
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
![]() |
#308 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 03.10.2017
Сообщений: 93
Спасибо: 0
|
![]()
4 кочегара по 1,25 ставки каждый.С 8 утра до 8 утра следующего дня.
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#309 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
по графику?
как вы рассчитали 1,25 ставки? переходите на суммированный учет рабочего времени. в вашем случае неверно применять для учета "столько то" ставки... не поленитесь... погуглите что такое суммированный учет рабочего времени. все вопросы сразу отпадут сами собой...
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
![]() |
#310 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 03.10.2017
Сообщений: 93
Спасибо: 0
|
![]()
Я не рассчитывала 1,25.Они приняты по приказам на одну ставку по основной должности и по внутреннему совместительству на 0,25 ставки на отопительный сезон.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#311 | |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]() Цитата:
ведите 2 табеля. один табель "обычный" + еще один как кочегаров. или они круглый год кочегары?
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#313 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
читайте суммированный учет рабочего времени.
если не хотите читать... ну чего мне тогда вас убеждать дальше в необходимости "учите матчасть"!
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
![]() |
#315 |
Scio me nihil scire
Регистрация: 29.11.2013
Сообщений: 13,270
Спасибо: 2,647
|
![]()
Лена И, здравствуйте, сделать настройки.
Зарплата и кадры – Справочники и настройки – Настройки зарплаты – ссылка Порядок учета зарплаты. Закладка Резервы отпусков - галочку и другие параметры проставить. И еще галочка полного учета ЗП должна быть в Настройке зарплаты - Вести учет больничных... Потом в Закрытии месяца будет специальный шаг "Начисление резерва отпусков" и документы по отпускам записи сделают. |
![]() |
![]() |
![]() |
#316 |
гл.бухгалтер
Регистрация: 16.02.2011
Адрес: Брянск
Возраст: 59
Сообщений: 2,130
Спасибо: 62
|
![]()
Entry, Это Вы описали в какой программе?
__________________
Временное всегда прикидывается современным, а вечное – старомодным. |
![]() |
![]() |
![]() |
#319 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
а тут мало кому это надо. Вам точно надо? Если у вас малое предприятие, то вы можете не применять ПБУ 8/2010, а значит, не создавать резерв на оплату отпусков
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|