график отпусков

[Среда]

Сообщение от Amberik

То есть, мне даты предполагаемых отпусков любые нарисовать? График этот - такая формальность здесь... И ведь такая ситуация - не редкость, да?

Да.

Сообщение от Amberik

предоставляемые за... За какой период?

за период работы = за рабочий год сотрудника от момента трудоустройства.

Отгуляет он его когда? в 2017? Вносите изменения в график 2017 года. В 2018? Вот и ставьте его в график на 2018 года.

Ну я не знаю как ещё сказать, чтоб Вы поняли.
Вот наступит 2018 год. В этом году у работников будут отпуска какие-то и за какой-то (их личный) период работы. За какой бы период работы эти отпуска ни были, но если они состоятся, или по крайней мере планируются (будут отгуляны) в 2018 году, то они и будут в этом самом году. Поэтому они и указываются в графике на 2018 год.
Простите, но проблемы не с периодом, а с русским языком. Вам понятна разница в смыслах предложений "на 2018 год" и "за 2018 год" ?

[Amberik]

Сообщение от Среда

Да.


за период работы = за рабочий год сотрудника от момента трудоустройства.

Отгуляет он его когда? в 2017? Вносите изменения в график 2017 года. В 2018? Вот и ставьте его в график на 2018 года.

Ну я не знаю как ещё сказать, чтоб Вы поняли.
Вот наступит 2018 год. В этом году у работников будут отпуска какие-то и за какой-то (их личный) период работы. За какой бы период работы эти отпуска ни были, но если они состоятся, или по крайней мере планируются (будут отгуляны) в 2018 году, то они и будут в этом самом году. Поэтому они и указываются в графике на 2018 год.
Простите, но проблемы не с периодом, а с русским языком. Вам понятна разница в смыслах предложений "на 2018 год" и "за 2018 год" ?

Не, ну что касается ЗА и НА, тут, похоже, меня не так поняли, что ли... Я хоть и написала ЗА, но имела в виду, конечно, НА. То есть, конечно же, я не имела в виду, что если у кого-то не отгулян отпуск какого-то там года, то надо составлять график этого года.

Мне было непонятно, зачем составлять график на 2018 год, когда год-то у каждого работника свой. Сейчас ситуация проясняется
Но, блин, вот что касается ситуации взять отпуск больше 28 дней… Я так понимаю, отгулять больше 28 дней сотруднику ну вроде как нельзя (если с прошлых лет не осталось неотгулянных дней). Потому что ну вот 28 стоит и не больше. Или за свой счет. Так?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Amberik

Не, ну что касается ЗА и НА, тут, похоже, меня не так поняли, что ли... Я хоть и написала ЗА, но имела в виду, конечно, НА. То есть, конечно же, я не имела в виду, что если у кого-то не отгулян отпуск какого-то там года, то надо составлять график этого года.

Мне было непонятно, зачем составлять график на 2018 год, когда год-то у каждого работника свой. Сейчас ситуация проясняется
Но, блин, вот что касается ситуации взять отпуск больше 28 дней… Я так понимаю, отгулять больше 28 дней сотруднику ну вроде как нельзя (если с прошлых лет не осталось неотгулянных дней). Потому что ну вот 28 стоит и не больше. Или за свой счет. Так?

ну тогда точно

Сообщение от Среда

Простите, но проблемы с русским языком.