Зарплата ниже МРОТ

[Люсия-начинающая]

Доброго всем дня!
У меня проблема. Дело в том, что я упустила повышение МРОТ по Московской области, который произошел в декабре 2016г. За декабрь и январь, я начисляла 12500, а надо было 13750. Директор никак не хочет делать больше этого мрота( и вечно проблемы. Подскажите пожалуйста, как мне поступить лучше с наименьшими потерями? Заранее всем спасибо!!

[Копейка]

Люсия-начинающая, ну, вас же налоговики не вызвали на зарплатную комиссию? Если вдруг вызовут - пусть директор сам сходит.

[Arhimed.]

Сообщение от Люсия-начинающая

как мне поступить лучше с наименьшими потерями? Заранее всем спасибо!!

единственный законный способ
в табеле ставить не по 8 часов а по .... меньше (посчитайте там пропорцию)
МРОТ платится при выполнении нормы
вравда рабочие могут и заскандалить, если это будет всё время


если дело касается устрания грешка за эти 2 месяца, то думаю, можно было бы и =оформить= - =лишь бы бумажкой пригрыть=

[Люсия-начинающая]

Года два назад вызывали, но он не пошел, я ходила (. И тут моя вина же, я упустила dntknw:

[Люсия-начинающая]

Именно так я и думала ). Конечно странно будет выглядеть недоработки 2 часов 20 минут, именно в двух месяцах )). Но видимо только это и выход. Спасибо

[Arhimed.]

Сообщение от Люсия-начинающая

странно будет выглядеть недоработки 2 часов 20 минут,

их не обязательно каждый день такие
вычислите сколько на эту сумму нужно не доработать всего и пусть погуляют целыми днями, или например через 1 день будет -4 часа, а ещё 1 день в неделю ещё -1 час

вариантов не доработать куча - их как удобно и красиво можно расставить

[Arhimed.]

Сообщение от Люсия-начинающая

именно в двух месяцах

и что ?
месяцы такие оказались, особенные - делать было нечего
предпраздничное настроение
директор разрешил шибко не напрягаться, но естественно же не за его счёт, а за счёт того что вы соответственно и получите меньше - если это на самом деле так, то совершенно справедливо

вот только при случае кто нить возьмёт да ляпнет, что вот работали по 10 часов а заплатили как за 2

[Копейка]

Arhimed., думаешь им реально есть чего бояться из-за этих 2-х месяцев?

[Arhimed.]

Сообщение от Копейка

думаешь им реально есть чего бояться из-за этих 2-х месяцев?

бояться не надо
а опасаться - нужно
офрмил - и пусть лежит
пока жаловаться никто не будет особой проверки не будет
а если какая и будет, то просто поверхностным осмотром, (пролистали как бегло книжку листаешь, скользя по краю стопы листов пальцем) а для него то что я сейчас =нарисовал= самое то, что и нужно
а когда нет ничего - сразу в глаза броситься

желательно конечно что это было отражено во всех документах касаемых =учёта труда и заработной платы=
везде где фигурируют дни, часы, суммы, люди, звери.......
статистики, фонды, ананлические показатели........
там сходится, тут сошлось, здесь одинаково - малацы, ну их нахрен

[Копейка]

Сообщение от Arhimed.

ну их нахрен

ну и ладно

Сообщение от Arhimed.

пусть лежит

тогда

[Arhimed.]

Сообщение от Arhimed.

там сходится, тут сошлось, здесь одинаково - малацы, ну их нахрен

это йа озвучил слова с которыми проверяющие смотрят, када просто просматривают

[Копейка]

универсальное выражение, к проверяющим тоже подходит

[Инфо-Бухгалтер]

Сообщение от Люсия-начинающая

Конечно странно будет выглядеть недоработки 2 часов 20 минут, именно в двух месяцах

Такие недоработки у Вас были связаны с производственной необходимостью, в связи с отсутствием объема работы, необходимого для полной загрузки работников и т.д. и т.п. Что именно - придумайте сами. Это же Ваш технологический цикл, это Ваш производственный процесс!

И ничего нет в этом странного! Главное, чтобы был документ, аргументированно объясняющий именно такие недоработки. Ибо, как сказал один мудрец, "Без бумажки ты букашка, а с бумажкой - человек!"

[Lisa-Mari]

Подскажите, сотрудник должен получить не меньше МРОТ за месяц, который отработал полностью, а если сотрудник на 0,5 ставки, то МРОТ/2?
И еще, если зарплата за месяц полный больше МРОТа - надо ли ее индексировать?

[Arhimed.]

Сообщение от Lisa-Mari

не меньше МРОТ за месяц, который отработал полностью, а если сотрудник на 0,5 ставки, то МРОТ/2?

5 баллов !

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Lisa-Mari

1. Подскажите, сотрудник должен получить не меньше МРОТ за месяц, который отработал полностью, а если сотрудник на 0,5 ставки, то МРОТ/2?
2. И еще, если зарплата за месяц полный больше МРОТа - надо ли ее индексировать?

1. за ставку - не меньше МРОТ, за 0,5 ставки - не меньше 0,5 МРОТ, за 0,25 ставки - не меньше 0,25 МРОТ... Но нужно знать составляющие ЗП...
2. не понял вопроса... ежели у меня ЗП больше МРОТ... типО мне не нужно её повышать? Вот обязанности повышать нет...

[Среда]

Сообщение от Lisa-Mari

И еще, если зарплата за месяц полный больше МРОТа - надо ли ее индексировать?

на сколько я понимаю, любую зарплату надо индексировать на уровень инфляции.